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更新于 9月23日

廣紙集團-電站主管(熱電)

2.1-2.4萬
  • 廣州南沙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電廠運行管理火力發(fā)電廠設備管理電力/水利/熱力/燃氣
越秀集團于1985年在香港成立,是廣州市資產規(guī)模最大的市屬國有企業(yè)之一。經過40年的改革發(fā)展,越秀集團已形成以金融、房地產、交通基建、食品為核心產業(yè),造紙等傳統(tǒng)產業(yè)和未來可能進入的戰(zhàn)略性新興產業(yè)在內的“4+X”現代產業(yè)體系,是國務院國企改革“雙百企業(yè)”,旗下擁有越秀資本、越秀地產、越秀交通基建、越秀房產基金、越秀服務、華夏越秀高速REIT等6家上市平臺。2025年位列“中國企業(yè)500強”第209位和“中國100大跨國公司”第10位。2024年底,集團資產總額突破1.1萬億元,實現營收收入1356億元,利潤總額66億元。
廣州造紙集團有限公司始建于1936年,是越秀集團成員企業(yè),經過八十多年的發(fā)展,已成為集制漿、造紙、熱電、環(huán)保于一體的現代化、綜合性大型國有骨干企業(yè),擁有員工近1000人,年產能近60萬噸,南沙廠區(qū)占地面積約1100畝,總資產規(guī)模超百億元。擁有廣州造紙股份有限公司、廣州越威紙業(yè)有限公司、廣州造紙實業(yè)有限公司、廣州市廣紙銀頁物業(yè)管理有限公司等下屬企業(yè),業(yè)務內容涵蓋制漿造紙、紙產品銷售、熱電環(huán)保、物業(yè)管理和園區(qū)服務等。廣紙集團一直堅持創(chuàng)新導向,加強產品研發(fā)和市場的開拓,形成了以新聞紙為主,環(huán)保紙箱紙、環(huán)保牛皮紙、電商原紙、環(huán)保紙袋紙等新產品為輔的多元化產品結構。目前,正按照集團部署深化轉型,推進南沙廠區(qū)產業(yè)園建設,打造新質生產力產業(yè)園。
一、崗位i職責
(一)計劃制定
1、協助制定熱電環(huán)保分廠的工作計劃;
2、根據實施過程中的問題及時組織對計劃進行修訂與總結回顧;
3、根據熱電環(huán)保分廠設備的運行狀況,結合公司的生產情況,編制熱電環(huán)保分廠重要設備的大修、技改的計劃及日常檢修計劃;
4、將計劃分解至各相關崗位,并指導各崗位專員、值長的工作;
(二)生產組織
1、負責編制和落實熱電環(huán)保分廠的工藝規(guī)程,設備規(guī)程,作業(yè)指導書,建立、健全并組織貫徹專業(yè)設備的安裝、調試、使用、運行、保養(yǎng)、維修等規(guī)程和管理辦法;
2、根據集團年度、季度、月度生產經營計劃,協助組織、協調分廠內各生產線(班組)生產活動正常進行,保證分廠生產計劃的完成;
3、根據分廠的檢修計劃安排,協調維修人員的工作進度;
4、組織開展設備管理工作,組織制訂設備主要備品、配件計劃組織對重要設備維修后的驗收工作;
5、負責生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,及時編制上報生產統(tǒng)計報表、生產消耗報表、生產考核報告及月度、年度生產經營分析報告和其他生產報告或文件;
6、實行全面質量管理,強化員工的質量意識教育,加強質量控制,確保產品質量穩(wěn)定提高;
(三)安全管理
1、嚴格執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度,負責“兩票四制”的落實檢查,監(jiān)督執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,保障安全生產管理工作,落實安全責任制;
2、根據安全管理各項規(guī)章制度,加強定期對員工的安全教育強化員工安全生產意識,定期組織分管領域內的安全管理、安全教育活動;
3、統(tǒng)籌調查設備事故,并負責匯總和提出處理意見;
4、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產;
(四)成本控制
貫徹執(zhí)行分廠的成本控制目標,積極采取各種節(jié)能降耗措施,確保在保證質量的前提下不斷降低單位生產成本;
(五)外包管理
組織及管理分廠內輔助生產業(yè)務的外包工作;
(六)其他工作
完成公司及分廠安排的其他工作。
二、崗位要求
1、大學本科或以上學歷,熱能動力、電力工程等相關專業(yè);
2、具有5年(含)以上電廠工作經驗,其中包括2年(含)以上電廠運行管理經驗或技術管理經驗;
3、熟悉火力發(fā)電廠的熱力系統(tǒng)流程,熟練掌握電廠各專業(yè)工藝;
4、具有豐富的運行管理、設備維修知識,熟練掌握電廠運行管理、設備維修的各項業(yè)務;
5、具有較強的現場運行管理能力、設備管理能力,對生產運行中出現的突發(fā)事件能及時處理,對設備出現的故障能及時判斷并及時組織消除;
6、具有較強的組織、協調能力,保證電廠生產運行安全穩(wěn)定、設備管理工作順利展開;
7、具有較強成本控制能力,合理調整生產運行工藝、控制備品庫存,努力降低生產消耗。
8、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。
三、其他
公司為員工提供:
(一)健全的員工保障:五險一金、企業(yè)年金;購買員工住院、重疾保險,提供醫(yī)療救助保障,目前基本覆蓋住院自付費用;
(二)多樣的員工激勵:年度性獎金、專項激勵、評先評優(yōu)及創(chuàng)新獎勵等;薪酬調整及職位晉升機制;
(三)優(yōu)厚的員工福利:免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝;發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金;
(四)系統(tǒng)的專業(yè)培訓:
(五)豐富的公司活動:免費提供足球場、網球場、籃球場、健身房等活動場地,組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。

工作地點

廣州南沙區(qū)廣紙集團南沙環(huán)保造紙基地(西南門)

職位發(fā)布者

黃少杰/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣州越秀企業(yè)集團股份有限公司
越秀集團于1985年在香港成立。經過三十六年的改革發(fā)展,越秀集團已形成以金融、房地產、交通基建、食品為核心產業(yè),造紙等傳統(tǒng)產業(yè)和未來可能進入的戰(zhàn)略性新興產業(yè)在內的“4+X”現代產業(yè)體系。2020中國企業(yè)500強榜單,集團位列第334位,排名較2019年上升48位。集團還獲評2020中國100大跨國公司,位列第14位,服務業(yè)500強位列第124位。2020年集團統(tǒng)計口徑總資產約7300億元;營業(yè)收入774億元,同比增長19%;利潤總額190億元,同比增長20%;全年利稅總額約300億元。越秀集團控有越秀金控、創(chuàng)興銀行、越秀地產、越秀交通基建、越秀房托基金等五家上市公司。集團整體資產證券化率約95%。
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