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崗位職責：
一、活動策略規(guī)劃
1、協(xié)助總監(jiān)制定平臺年度/季度雙端活動規(guī)劃，聚焦買家采購需求與商家曝光訴求，設計覆蓋“認知-轉化-留存”鏈路的活動體系，對平臺UV增長目標負全責；
2、結合禮品行業(yè)企業(yè)采購特點（如節(jié)日集采、定制化需求），創(chuàng)新活動形式（如主題采購節(jié)、供需精準匹配會、商家新品首發(fā)專場），聯(lián)動商家廣告資源與會員權益設計活動套餐；
3、跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品活動策略，定期輸出活動創(chuàng)新提案，優(yōu)化禮活動等核心板塊的活動玩法。
二、買家和商家兩端活動執(zhí)行
1、負責活動全流程落地：包括活動方案撰寫、招商文件定制、商家/買家邀約、物料設計對接、線上線下執(zhí)行（如線上展會、直播對接會、線下供需對接沙龍）；
2、設計買家端引流機制，提升活動參與率與用戶留存；同步推動商家端活動參與與廣告資源捆綁銷售（如活動展位+會員套餐組合），直接帶動廣告簽約與會員續(xù)費；
3、建立活動SOP標準化流程，規(guī)范活動報名、審核、落地、復盤全環(huán)節(jié)，保障活動專業(yè)性與執(zhí)行效率。
三、數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化
1、搭建活動數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，重點追蹤UV、活動參與率、商家廣告轉化率、會員新增/續(xù)費率等核心指標，每周輸出數(shù)據(jù)簡報；
2、活動結束后完成復盤報告，分析活動效果與投入產出比（ROI），提煉可復用經驗，迭代優(yōu)化后續(xù)活動策略；
3、收集商家/買家對活動的反饋建議，聯(lián)動產品團隊推動平臺功能迭代，提升活動承載能力。
四、跨部門協(xié)同與資源整合
1、協(xié)同銷售團隊完成活動招商與商家廣告會員轉化，提供活動營銷話術與數(shù)據(jù)支持；
2、對接設計、技術、客服團隊，保障活動頁面開發(fā)、宣傳物料制作、用戶咨詢響應的及時性；
3、整合平臺內外部資源（如行業(yè)媒體、異業(yè)合作渠道），擴大活動曝光范圍，提升平臺行業(yè)影響力。