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崗位職責：
1. 行政與日程管理：根據(jù)領導的差旅行程安排，預訂包括高鐵、機票、酒店等。高效組織會議、接待等，做好提前提醒和準備工作。
2. 會議與文書支持：負責董事會、管理會議及其他重要會議的籌備、通知、記錄和紀要工作，并跟蹤決議事項的落實情況。起草、整理、校對和歸檔領導所需的各類講話稿、報告、合同等文件，確保準確性和專業(yè)性。負責辦公室的日常文書工作和檔案管理。
3. 信息管理與分析：收集、整合行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、政策法規(guī)及競爭對手信息，進行分析研判，為領導決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 溝通與協(xié)調：高效、得體地完成內外部（包括政府機構、合作伙伴、公司各部門等）的溝通協(xié)調工作。上傳下達，準確傳達領導的指示，并跟蹤執(zhí)行情況，及時反饋。陪同領導出席重要活動，協(xié)助處理各類公共關系。
5. 項目與專項工作：協(xié)助領導推進重點專項項目，進行項目調研、跟蹤、協(xié)調和匯報，確保項目按計劃進行。根據(jù)領導要求，進行特定議題的調查研究，并形成報告。
6. 保密與合規(guī)：嚴格保守公司商業(yè)秘密，杜絕關鍵信息泄露，確保領導的工作符合公司治理和相關法律法規(guī)的要求。

任職要求：
1.學歷： 本科及以上學歷，管理類優(yōu)先；
2.經驗： 3年及以上企業(yè)高管助理相關崗位工作經驗，具備房地產行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
3.技能： 出色的中文書面和口頭表達能力，能撰寫高質量的公文和報告，具備優(yōu)秀的PPT制作和數(shù)據(jù)分析能力。
4.素質：品行端正，責任心極強，卓越的溝通與協(xié)調能力， 良好的分析和判斷能力，具有抗壓與多任務處理能力， 思維敏捷，保持冷靜、專業(yè)的工作態(tài)度。
福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休。