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1、完成公司的經(jīng)營指標；
2、對店鋪進行日常的經(jīng)營管理；
3、對店鋪人員進行人事管理及監(jiān)督。
崗位要求：
1、性別不限，年齡 22-35 歲，大專以上學歷；
2、能夠踏實的完成工作，順暢的進行交流，有一定的組織和協(xié)調能力，能夠對部下進行教育和指導；
3、有一定的語言表達能力和文章書寫能力；
4、店鋪管理經(jīng)驗6個月以上；
5、健康的身體。
7、底薪4200（含交補100，餐補375）+帶店分紅及補貼(大概200-500元)
做過連鎖店店長的，是從員工晉升到店長的，有過夜班經(jīng)驗