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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)的新媒體平臺(tái)（如微博、微信、抖音、快手等）的內(nèi)容更新和日常運(yùn)維。
2.策劃并執(zhí)行線上推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和用戶參與度。 3.基于公司要求與所投放社媒內(nèi)容渠道，進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃并執(zhí)行合作溝通、實(shí)施執(zhí)行及效果監(jiān)測(cè)等工作，且對(duì)傳播的相關(guān)效果負(fù)責(zé)
4.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋和行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。
5.維護(hù)和拓展新媒體資源，包括與其他平臺(tái)和媒體的合作。
6.負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控，快速響應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)
3、配合部門對(duì)推廣品牌/產(chǎn)品進(jìn)行投放與內(nèi)容規(guī)劃，以達(dá)到有效引流站內(nèi)的目的；
4、建立自媒體達(dá)人的合作資源庫(kù)，結(jié)合達(dá)人特性推進(jìn)合作工作，維護(hù)與達(dá)人日常的關(guān)系，與其建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作；
5、針對(duì)紅人內(nèi)容&平臺(tái)商業(yè)化廣告，對(duì)已投放的進(jìn)行高頻整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)資源推廣進(jìn)行分時(shí)級(jí)把控及調(diào)整，項(xiàng)目完成后形成分析報(bào)告；
6、研究各類型媒體渠道及競(jìng)品品牌產(chǎn)品推廣方法論提煉。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀者可放寬招聘條件；
2.對(duì)小紅書(shū)、抖音、微信號(hào)等社媒內(nèi)容平臺(tái)有一定了解、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
3.有素質(zhì)教育行業(yè)新媒體投放或商務(wù)BD或MCN機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)變化的新媒體環(huán)境；
5、具備優(yōu)秀的文案能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃和撰寫。有一定的圖片、視頻處理能力；
6.具有用戶互動(dòng)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠把握用戶需求和行為特點(diǎn)。 7、關(guān)注多種行業(yè)資訊，具備互聯(lián)網(wǎng)敏感度，對(duì)新事物接受、轉(zhuǎn)化能力高。
工作時(shí)間：根據(jù)排班表上班，月休四天,節(jié)假日排班調(diào)休。
早班9:00-18:00；晚班13:00-21:00
工作地址：漢陽(yáng)區(qū)域