前提:農(nóng)資行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?。〔怀霾睿?!
高底薪,加高提成,加績(jī)效,加管理獎(jiǎng),加分紅(面談面談面談!)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,明確銷(xiāo)售目標(biāo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及回款指標(biāo)。
2. 帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,包括拓展新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3. 分析農(nóng)資市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息并反饋給公司,為產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供依據(jù)。
4. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理與建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)帶新、績(jī)效考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. 組織開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng),如農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)、產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)觀摩會(huì)等,向客戶(hù)傳遞產(chǎn)品價(jià)值和使用方法,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
6. 對(duì)接公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén),及時(shí)反饋市場(chǎng)需求和客戶(hù)意見(jiàn),協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn):具有2年以上農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資市場(chǎng)運(yùn)作模式和銷(xiāo)售流程。
3. 能力:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 素質(zhì):具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,耐心細(xì)致,能適應(yīng)電話銷(xiāo)售的工作節(jié)奏。
5. 其他:熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)資市場(chǎng)者優(yōu)先,具備良好的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
薪資福利
1. 薪資:面議(包含底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度分紅)。
2. 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、晉升空間廣闊。
我們期待您的加入,與我們一起為農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
應(yīng)聘:
預(yù)約或直接到公司參加面試,面試時(shí)間:周一到周六早上9:00-11:30 下午14:00-17:00
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