職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫宜興市軍民融合產(chǎn)業(yè)園1
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職位發(fā)布者
閆舜/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
無(wú)錫寶購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司寶購(gòu)(無(wú)錫)企業(yè)管理有限公司于2017年5月4日成立，是一家集國(guó)際貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)科技、供應(yīng)鏈管理、實(shí)體超市等業(yè)務(wù)板塊為一體的集團(tuán)公司。公司隸屬于金橋國(guó)際食品城，作為金橋數(shù)字化平臺(tái)，是金橋與全國(guó)商超的鏈接橋梁，目前已有超過(guò)100+超市用戶與寶購(gòu)合作，供貨商用戶數(shù)超過(guò)1000+，平臺(tái)品牌數(shù)1500+，商品SKU數(shù)30000+，各類合作金融機(jī)構(gòu)超過(guò)5家。同時(shí)與CCFA（中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)）達(dá)成了深度戰(zhàn)略綁定。2021年度交易額近3000萬(wàn)，季度復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)240%，2022全年交易額已突破3億元。公司團(tuán)隊(duì)來(lái)自阿里巴巴、中糧、麥德龍、小紅書等頭部企業(yè)，公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策，歡迎全社會(huì)各類優(yōu)秀人才不斷加入。
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