周末雙休!! 入職購買五險
崗位要求:
1、完成常規(guī)的招聘工作;
2、完成員工的入離職手續(xù)、勞動合同的簽訂/續(xù)簽、人事檔案管理、員工花名冊以及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等;
3、負責(zé)部門新員工的試用期管理,跟進員工試用期工作狀態(tài),及時反饋給部門和用人部門;
4、負責(zé)或協(xié)助月會、年會、員工活動等的策劃和組織,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的一些工作內(nèi)容。
5、定期組織員工轉(zhuǎn)正、新員工培訓(xùn)等工作。
6、部門安排的其它工作內(nèi)容。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年+相同崗位工作經(jīng)驗;
2、愿意長期在人力資源專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展,有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠跟隨企業(yè)不斷成長,嘗試不同的工作內(nèi)容;
3、良好的溝通能力,有一定的親和力,目標(biāo)感強,工作有始有終。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)。