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職位詳情：
1.負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修、同步產(chǎn)品庫存等
2.收集分析賬號的運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)提出優(yōu)化建議
3.負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評分
4.定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量，活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理：
5.定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施
6.了解抖音小店各項(xiàng)活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進(jìn)，對接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪排活動和資源
任職要求：
1.有家居行業(yè)抖音運(yùn)營優(yōu)先考慮
2.了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯，有后臺運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對質(zhì)量把控、人員效率、流程梳理與再造有系統(tǒng)的思路和辦法
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項(xiàng)目管理能力
5.了解家居類產(chǎn)品的抖音店鋪管理經(jīng)驗(yàn)