崗位職責(zé):
1. 市場規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,制定產(chǎn)品推廣策略、營銷方案及執(zhí)行計劃,提升市場占有率。
2. 銷售目標管理與執(zhí)行:制定年度營銷預(yù)算,分解銷售指標至各大區(qū)、省區(qū)及地區(qū),確保目標可量化、可追蹤;監(jiān)督銷售計劃落地,定期復(fù)盤調(diào)整策略,確保團隊完成業(yè)績目標。
3. 渠道拓展與資源整合:開發(fā)并維護連鎖藥店、電商平臺等核心渠道,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系;整合內(nèi)外部資源,優(yōu)化渠道布局,防范合作風(fēng)險,提升渠道效能。
4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):搭建全國銷售團隊架構(gòu),統(tǒng)籌管理大區(qū)、省區(qū)及地區(qū)業(yè)務(wù)團隊;通過培訓(xùn)、激勵等方式培養(yǎng)專業(yè)人才,建設(shè)人才梯隊,解決業(yè)務(wù)疑難問題。
5. 市場推廣與品牌建設(shè):分析競品動態(tài),挖掘產(chǎn)品差異化優(yōu)勢,策劃并執(zhí)行品牌推廣活動。
提升品牌認知度與美譽度,助力公司品牌戰(zhàn)略落地。
6. 客戶關(guān)系管理與維護:與重點客戶(如連鎖藥店總部、區(qū)域經(jīng)銷商)保持高頻溝通,精準把握需求;快速響應(yīng)客戶問題,提升客戶滿意度與忠誠度,深化合作粘性。
7. 數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期收集分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋及競品信息,形成可視化報告;基于數(shù)據(jù)提出改進建議,為高層決策提供依據(jù),并匯報工作進展與問題解決方案。
8. 回款與合規(guī)管理:嚴格遵循公司財務(wù)制度及購銷合同條款,確保銷售回款及時、準確、合規(guī)。
崗位要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上OTC藥品零售行業(yè)全盤管理經(jīng)驗,具備全國市場推廣操盤經(jīng)驗;擁有各大連鎖藥店的資源,熟悉B2C等新零售渠道運作模式,擅于分析市場數(shù)據(jù)。
3. 精通藥品零售行業(yè)法規(guī)、產(chǎn)品知識及市場營銷理論;具備市場分析、競品洞察及策略制定能力,能獨立規(guī)劃區(qū)域市場布局。
4. 協(xié)作能力強,能高效整合資源推動項目落地;具備與大客戶、合作伙伴的商務(wù)談判經(jīng)驗。
5. 接受高頻出差,抗壓能力強,事業(yè)心與責(zé)任感突出;具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,以結(jié)果為導(dǎo)向。