崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1.制定銷售體系中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合教育政策、區(qū)域市場潛力及市場動(dòng)態(tài),明確業(yè)務(wù)發(fā)力方向與階段性目標(biāo)。
2.動(dòng)態(tài)優(yōu)化銷售策略,根據(jù)市場反饋與數(shù)據(jù)洞察,靈活調(diào)整資源分配與戰(zhàn)術(shù)打法,確保戰(zhàn)略有效落地。
二、團(tuán)隊(duì)管理與賦能
1.構(gòu)建高效能銷售組織架構(gòu),設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程與賦能工具,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度與執(zhí)行力,確保全國銷售目標(biāo)的超額達(dá)成。
2.打造人才梯隊(duì),通過系統(tǒng)化培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練及激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)高績效銷售團(tuán)隊(duì),支撐業(yè)務(wù)規(guī)模化擴(kuò)張。
三、客戶關(guān)系深耕
1.維護(hù)與拓展重點(diǎn)高中校長資源網(wǎng)絡(luò),通過高層對話、定制化合作方案及長期價(jià)值服務(wù),深化戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2.針對不同層級(jí)高中如縣域高中,提供個(gè)性化方案支持。
任職要求:
一、核心資質(zhì)
1.8年以上教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備全國性業(yè)務(wù)操盤能力,有多語種培訓(xùn)或高考升學(xué)服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.深度理解教育市場運(yùn)作邏輯與高中辦學(xué)模式,熟悉教育政策對業(yè)務(wù)的影響路徑。
二、能力要求
1.戰(zhàn)略洞察:能將宏觀政策與行業(yè)趨勢轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)策略,具備從0到1開拓新市場的能力。
2.客戶經(jīng)營:擅長建立長期信任關(guān)系,通過深度服務(wù)挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)合作升級(jí)。
3.團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng):以結(jié)果為導(dǎo)向,擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,在高壓環(huán)境下保持高效執(zhí)行。
職業(yè)素養(yǎng)
4.強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)與目標(biāo)感,能適應(yīng)快節(jié)奏工作模式,具備跨區(qū)域管理與資源協(xié)調(diào)能力。
5.出色的商業(yè)敏感度與談判能力,能在復(fù)雜環(huán)境中推動(dòng)合作達(dá)成,實(shí)現(xiàn)多方共贏。