崗位職責(zé)
全周期項(xiàng)目管理(含售前閉環(huán)):主導(dǎo)項(xiàng)目從售前需求對(duì)接、立項(xiàng)論證到最終結(jié)項(xiàng)的全流程管控,確保售前階段與交付階段的無(wú)縫銜接
?售前資源統(tǒng)籌:協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、商務(wù)等資源,制定合理的售前項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,把控方案輸出、演示匯報(bào)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度
?客戶(hù)需求深度挖掘:與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與潛在需求,結(jié)合公司產(chǎn)品能力形成可落地的解決方案框架?
售前方案支撐:參與售前方案的撰寫(xiě)與評(píng)審,針對(duì)客戶(hù)質(zhì)疑提供專(zhuān)業(yè)解答,協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成招投標(biāo)環(huán)節(jié)的技術(shù)應(yīng)答?
風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題解決:前瞻性識(shí)別售前項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如需求偏差、資源沖突等),快速制定應(yīng)對(duì)策略,保障售前目標(biāo)達(dá)成?
流程優(yōu)化賦能:梳理并優(yōu)化售前項(xiàng)目管理流程,沉淀標(biāo)準(zhǔn)化工具模板(如需求調(diào)研清單、方案框架),提升團(tuán)隊(duì)整體售前效率
任職要求
具備 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年以上售前項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),如有 To B 軟件、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
熟悉項(xiàng)目管理方法論,持有 PMP/ACP 證書(shū)或售前相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先?
具備優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)能力與邏輯表達(dá)能力,能獨(dú)立完成中大型項(xiàng)目的售前方案框架設(shè)計(jì)?
擁有出色的跨部門(mén)協(xié)作能力,能在復(fù)雜資源環(huán)境中推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成?
具備敏銳的商業(yè)洞察力,能從客戶(hù)需求中提煉業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),為產(chǎn)品迭代提供參考