職位描述
法律服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 貫徹公司“業(yè)-財(cái)-法”融合發(fā)展要求，融入業(yè)務(wù)體系，支持業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
2. 支持公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的合規(guī)性；
3. 支持公司業(yè)務(wù)體系，建立完備的法務(wù)流程制度規(guī)范、制式協(xié)議文本體系；
4. 支持公司業(yè)務(wù)決策，負(fù)責(zé)起草、審核公司的各類(lèi)合同、函件等法律文件；
5. 對(duì)公司及子公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)和支持，提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)；
6. 針對(duì)涉訴事宜，進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、發(fā)表法務(wù)意見(jiàn)，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作；
7. 獨(dú)立承辦各類(lèi)訴訟案件，建立完整的涉訴卷宗及管理規(guī)范；
8. 定期梳理公司債權(quán)債務(wù)清單，跟蹤債務(wù)人欠款情況，對(duì)逾期債務(wù)及時(shí)預(yù)警，制訂追償計(jì)劃；
9. 為投融資合作項(xiàng)目以及重要談判等提供法律支持；
10. 配合人事行政部門(mén)安排，定期組織法務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)合規(guī)自查；
11. 在公司及人事行政部門(mén)支持下，開(kāi)展法務(wù)專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)備人才招聘、培養(yǎng)工作；
12. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求
1. 大學(xué)以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，從事法務(wù)工作5年以上；
2. 有良好的邏輯性、清晰的思路和準(zhǔn)確的法律判斷標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具備良好的法律談判能力及社會(huì)關(guān)系，有豐富的訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 主動(dòng)融入企業(yè)文化，主動(dòng)實(shí)踐“業(yè)-財(cái)-法”融合；
5. 溝通效率高，抗壓能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真；
6. 通過(guò)司法考試者優(yōu)先。
1. 貫徹公司“業(yè)-財(cái)-法”融合發(fā)展要求，融入業(yè)務(wù)體系，支持業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
2. 支持公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的合規(guī)性；
3. 支持公司業(yè)務(wù)體系，建立完備的法務(wù)流程制度規(guī)范、制式協(xié)議文本體系；
4. 支持公司業(yè)務(wù)決策，負(fù)責(zé)起草、審核公司的各類(lèi)合同、函件等法律文件；
5. 對(duì)公司及子公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)和支持，提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)；
6. 針對(duì)涉訴事宜，進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、發(fā)表法務(wù)意見(jiàn)，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作；
7. 獨(dú)立承辦各類(lèi)訴訟案件，建立完整的涉訴卷宗及管理規(guī)范；
8. 定期梳理公司債權(quán)債務(wù)清單，跟蹤債務(wù)人欠款情況，對(duì)逾期債務(wù)及時(shí)預(yù)警，制訂追償計(jì)劃；
9. 為投融資合作項(xiàng)目以及重要談判等提供法律支持；
10. 配合人事行政部門(mén)安排，定期組織法務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)合規(guī)自查；
11. 在公司及人事行政部門(mén)支持下，開(kāi)展法務(wù)專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)備人才招聘、培養(yǎng)工作；
12. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求
1. 大學(xué)以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，從事法務(wù)工作5年以上；
2. 有良好的邏輯性、清晰的思路和準(zhǔn)確的法律判斷標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具備良好的法律談判能力及社會(huì)關(guān)系，有豐富的訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 主動(dòng)融入企業(yè)文化，主動(dòng)實(shí)踐“業(yè)-財(cái)-法”融合；
5. 溝通效率高，抗壓能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真；
6. 通過(guò)司法考試者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廊坊永清縣麗嘉新航城
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任雪/人事經(jīng)理
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北京勁藍(lán)企業(yè)管理有限公司北京勁藍(lán)企業(yè)集團(tuán)，總部位于北京，是一家經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋北京和河北，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋金融投資、科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)化、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程施工、物業(yè)管理、市政服務(wù)、商業(yè)資管等于一體的跨區(qū)域、跨行業(yè)的實(shí)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)前身最早創(chuàng)立于1998年，在前北京市政一公司領(lǐng)導(dǎo)下先后承建北京南四環(huán)、南六環(huán)部分路段等市政建設(shè)工程。2003年起在北京亦莊馬駒橋片區(qū)開(kāi)發(fā)居住小住宅正式涉足地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域。2006年起在河北永清相繼建設(shè)自來(lái)水廠、熱力廠，引入北京主干供電線路。多年來(lái)，集團(tuán)始終承擔(dān)永清北部新城市政供水、市政供暖等基礎(chǔ)服務(wù)工程，已經(jīng)發(fā)展成為可以滿(mǎn)足2萬(wàn)戶(hù)生活用水、100萬(wàn)平米建筑冬季集中供暖的生產(chǎn)能力，成為面向未來(lái)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)科創(chuàng)片區(qū)48平方公里市政服務(wù)的重要支撐力量。2008年至今，相繼完成永清北曹家務(wù)鄉(xiāng)15萬(wàn)㎡新民居建設(shè)、永清麗嘉新航城一、二期40萬(wàn)㎡現(xiàn)代化小區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，與大紅門(mén)云裳小鎮(zhèn)相呼應(yīng)，將永清北部新城片區(qū)打造成獨(dú)具民族文化特色、商業(yè)休閑特色的小鎮(zhèn)，取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。集團(tuán)旗下商業(yè)管理物業(yè)近40萬(wàn)㎡，未來(lái)將以智慧城市、智慧社區(qū)為指導(dǎo)理念，聚力于城市更新和商業(yè)創(chuàng)新，提升大興機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)城市配套水平。伴隨著京津冀協(xié)同發(fā)展的大潮，北京勁藍(lán)企業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)立足于北京，響應(yīng)科創(chuàng)興國(guó)、實(shí)業(yè)興國(guó)的偉大號(hào)召，向金融、科創(chuàng)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)勇敢挺進(jìn)！現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向京津冀誠(chéng)聘高級(jí)管理人才，愿以具有競(jìng)爭(zhēng)力和想象空間的薪酬，攜手共贏新時(shí)代！
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