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更新于 7月4日

質(zhì)量部長

2-3萬
  • 鷹潭余江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件
職責(zé)描述: 1、制定所屬區(qū)域質(zhì)量目標(biāo)及體系執(zhí)行與管理; 2、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理,據(jù)質(zhì)量情況對質(zhì)量有問題的零部件進行管理,對進貨檢驗工作進行規(guī)劃的跟蹤,組織新產(chǎn)品和質(zhì)量改進產(chǎn)品的確認(rèn)跟蹤,確保批量產(chǎn)品質(zhì)量符合要求; 3、質(zhì)量改進及市場質(zhì)量信息的分析、處置,負責(zé)市場質(zhì)量信息的分析、處置,組織專項質(zhì)量改進及效果確認(rèn); 4、根據(jù)質(zhì)量要求,負責(zé)對所屬區(qū)域的各個生產(chǎn)過程進行預(yù)防控制,安排進行過程審核并對過程審核發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤整改確保生產(chǎn)過程受控; 5、負責(zé)客戶0km或市場質(zhì)量問題收集和反饋 、處理措施的實施 、跟蹤管理; 6、依據(jù)下屬實際人員情況,組織進行適合的在崗培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃,組織開展質(zhì)量管控及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組織員工積極參加公司組織的各種相關(guān)活動,促進員工素質(zhì)提高; 7、售后問題的處理和調(diào)研,提高客戶的滿意度 8、見證二三方客戶審核,跟蹤不符合的改進狀態(tài); 9、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、五年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,對電子產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量、軟件、硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗 3、有16949證、VDA6.3證優(yōu)先 4、較強的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗 5、英語四級以上,口語流利優(yōu)先 6、精通SMT、五金、注塑、裝配、焊接相關(guān)工藝知識與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) 7、精通5大工具及質(zhì)量工具的應(yīng)用,如7大手法、5why、FTA、8D 8、精通體系:IATF16949:2016、BIQS、VDA6.3、VDA6.5等

工作地點

鷹潭余江區(qū)沃德爾科技有限公司一期

職位發(fā)布者

吳女士/HR

昨日活躍
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江西沃德爾科技有限公司成立于2017年,于2018年底投產(chǎn),目前計劃總投資150億元,總占地面積71萬平方,建筑面積76萬平方,項目總共分八期進行建設(shè),首期為汽車控制器(車身控制器及車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng))、執(zhí)行器(點火線圈、電子油泵、電子水泵)項目;二期為國家03專項傳感器(霍爾傳感器、壓力傳感器、影像傳感器、液位傳感器、電流/壓傳感器)項目以及國家級實驗室;三期為鋁壓鑄(汽車發(fā)動機/變速器/減速器/電子油/水泵/新能源電池包等鋁外殼)項目;四期為汽車變速器換擋執(zhí)行器(HCA、SSA)及換擋絲桿項目;五期為汽車連接器端子項目;六期為新能源汽車配電盒(PDU)及繼電器項目;七期為汽車再生鋁項目;八期為車規(guī)級光學(xué)鏡頭項目。所有項目投產(chǎn)后每年實現(xiàn)銷售收入達到200億,提供就業(yè)人數(shù)超過10000人,每年實現(xiàn)利稅超過20億。
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