崗位職責:
1、新項目調(diào)試期間,推進完善焊接工藝相關工作,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品風險,制定解決措施;
2、針對質(zhì)量提出的工藝及精度問題,給予解決、跟蹤處理;
3、客戶投訴問題,制定糾正和預防措施編寫,更新現(xiàn)場工藝卡和作業(yè)指導書等相關文件:
4、與質(zhì)量、車間、設備等各部門進行良好的溝通,協(xié)調(diào);
5、熟悉夾具,檢具等工裝設備,能夠識別工裝問題點;
6、對車間進行日常生產(chǎn)維護,處理技術/質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進行:
7、使用 office 等軟件收集生產(chǎn)異常數(shù)據(jù),分析原因,提出并完善;
8、對產(chǎn)線工裝/工藝/作業(yè)流程,提出合理化建議,實現(xiàn)精益化生產(chǎn)
9、接到工程變更后,明確輸入,輸出,進行驗證、評審、跟蹤、斷點等相關工作;
10、公司新工藝或新生產(chǎn)線,能深入學習,及時制定相關指導書和培訓資料,確保順利投產(chǎn):
11、對生產(chǎn)車間進行焊接工藝指導及焊接工藝紀律檢查;
12、預判各種安全及質(zhì)量風險,并協(xié)助車間完成整改;
13、協(xié)助主管做好人員培訓,提升團隊技術能力;
14、完成領導交代的其他工作事宜。
任職條件:
1、具有三年以上工作經(jīng)驗,機械/焊接/汽車等相關專業(yè),第一學歷為本科;有五年以上工作經(jīng)驗者條件可放寬至大專
2、熟悉汽車行業(yè)體系文件者優(yōu)先考慮
3、熟悉白車身焊接的工藝、設備、夾具以及焊接質(zhì)量要求;
4、CAD、UG/CATIA 熟練使用
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、判斷能力
福利待遇:
入職繳納五險一金
免費工作餐
員工宿舍兩人間、獨立衛(wèi)浴