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【崗位職責(zé)】：
1、與內(nèi)部跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及線下貿(mào)易銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密溝通，定期收集各團(tuán)隊(duì)對(duì)各類(lèi)商品的需求信息，包括產(chǎn)品種類(lèi)、數(shù)量、交貨時(shí)間等關(guān)鍵要素。?
2、深入分析歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)以及各團(tuán)隊(duì)反饋，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)商品需求，制定詳細(xì)且合理的采購(gòu)與供應(yīng)計(jì)劃，確保貨物供應(yīng)既能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，又能有效控制庫(kù)存成本。?
根據(jù)市場(chǎng)變化與特殊業(yè)務(wù)需求，及時(shí)靈活調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃，保障公司在不同時(shí)期的貨物供應(yīng)穩(wěn)定性與及時(shí)性。?
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商（工廠）進(jìn)行采購(gòu)談判，依據(jù)供應(yīng)計(jì)劃確定采購(gòu)訂單細(xì)節(jié)，包括價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨周期等，確保采購(gòu)成本合理且產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。?
4、跟蹤采購(gòu)訂單執(zhí)行進(jìn)度，與供應(yīng)商保持密切溝通，及時(shí)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如生產(chǎn)延誤、質(zhì)量瑕疵等，確保貨物按時(shí)、按質(zhì)交付。?
5、定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，建立供應(yīng)商考核體系，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商資源，同時(shí)開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商渠道，以滿足公司業(yè)務(wù)不斷拓展的需求。?
6、協(xié)同質(zhì)檢部門(mén)制定嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保采購(gòu)的商品符合公司及國(guó)際市場(chǎng)的質(zhì)量要求。?
7、監(jiān)督質(zhì)檢工作的執(zhí)行情況，對(duì)質(zhì)檢報(bào)告進(jìn)行審核，針對(duì)不合格產(chǎn)品，及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商解決方案，如退貨、換貨、補(bǔ)貨或質(zhì)量改進(jìn)措施等，杜絕不合格產(chǎn)品流入銷(xiāo)售渠道。?
8、與物流部門(mén)合作，根據(jù)貨物特性、交貨時(shí)間要求以及成本效益原則，選擇合適的物流運(yùn)輸方式與合作伙伴。?
9、跟進(jìn)物流配送過(guò)程，協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸途中的各類(lèi)問(wèn)題，如貨物破損、丟失、延誤等，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)，為跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及線下貿(mào)易銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供可靠的物流支持。?
10、與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作，核對(duì)物流費(fèi)用賬單，確保物流成本核算準(zhǔn)確無(wú)誤，優(yōu)化物流成本管理。?
11、持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)流程，通過(guò)集中采購(gòu)、長(zhǎng)期合作協(xié)議、價(jià)格談判技巧等方式，降低采購(gòu)成本，同時(shí)保證原材料及商品質(zhì)量不下降。?
12、定期評(píng)估物流合作伙伴服務(wù)質(zhì)量與成本，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)化物流路線與運(yùn)輸方式，在保障物流時(shí)效性的前提下，降低物流費(fèi)用支出。?
13、協(xié)同質(zhì)檢、研發(fā)等部門(mén)，不斷完善質(zhì)量管控體系，從原材料采購(gòu)源頭到成品交付，加強(qiáng)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，減少次品率，穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)，降低因質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的退貨、換貨成本。?
14、作為供應(yīng)鏈核心協(xié)調(diào)人，組織并參與跨部門(mén)會(huì)議，及時(shí)向市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等部門(mén)反饋供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)與問(wèn)題，同時(shí)收集各部門(mén)意見(jiàn)與需求，協(xié)同解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接問(wèn)題，保障公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。?
15、建立與完善供應(yīng)鏈信息共享機(jī)制，確保各部門(mén)能夠?qū)崟r(shí)獲取準(zhǔn)確的供應(yīng)信息，提高工作效率與協(xié)同效果。?
【任職要求】：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少 5 年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上跨境電商或外貿(mào)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商及線下貿(mào)易業(yè)務(wù)流程。?
3、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用 Excel、SQL 等工具對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、供應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為決策提供有力數(shù)據(jù)支持。?
4、熟練掌握采購(gòu)管理技巧，熟悉采購(gòu)談判流程與供應(yīng)商管理方法，具備良好的成本控制意識(shí)。?
5、了解質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與流程，能夠有效把控產(chǎn)品質(zhì)量。?
6、熟悉跨境物流運(yùn)輸方式與操作流程，具備處理物流問(wèn)題的能力。?
7、熟練使用辦公軟件及供應(yīng)鏈管理相關(guān)系統(tǒng)，如 ERP 系統(tǒng)等。?
8、擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題。?
9、具備較強(qiáng)的組織管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。?
10、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。?
11、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、廉潔，具備良好的抗壓能力與問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定運(yùn)行。
【福利待遇】：
1. 薪酬待遇：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，依據(jù)崗位價(jià)值、個(gè)人能力、資源整合及業(yè)績(jī)表現(xiàn)給予豐厚回報(bào)，設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)，充分激勵(lì)員工價(jià)值創(chuàng)造；
2. 社會(huì)保障：自入職試用期起，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，全方位保障員工生活；
3. 帶薪假期：依法享有法定節(jié)假日、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，入職滿一年額外享有5天帶薪年假；
4. 培訓(xùn)晉升：建立完善的培訓(xùn)體系，助力員工職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的晉升空間與職業(yè)成長(zhǎng)路徑；
5. 節(jié)日關(guān)懷：在女神節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，為員工發(fā)放貼心節(jié)日禮品；
6. 健康關(guān)懷：每年為員工提供免費(fèi)體檢，并設(shè)立員工健康驛站，關(guān)注員工身心健康；
7. 文化活動(dòng)：定期組織豐富多彩的集體活動(dòng)，如團(tuán)建、聚餐、旅游、生日會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)等，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍；
8. 辦公環(huán)境：打造安靜舒適的辦公空間，配備齊全的生活設(shè)施，包括冰箱、空調(diào)、微波爐、咖啡機(jī)、飲水機(jī)等；
9. 交通配套：公司深圳分公司毗鄰五和地鐵站（地鐵5號(hào)線、10號(hào)線），周邊公交站點(diǎn)有大發(fā)埔油站、五和地鐵站、坂田天虹站；徐州分公司臨近礦大文昌校區(qū)站（地鐵3號(hào)線），公交站點(diǎn)為礦業(yè)大學(xué)站，交通極為便利；
10. 工作時(shí)間：實(shí)行朝九晚六、周末雙休的工作制度，秉持人性化管理理念，無(wú)強(qiáng)制加班；
11. 工作氛圍：由年輕活力的管理團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)，采用扁平化管理模式，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽，溝通高效。
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