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崗位職責：
（一）日常養(yǎng)護管理?
負責園林景觀項目日常養(yǎng)護工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織實施，根據(jù)季節(jié)變化和植物生長特性，制定詳細的養(yǎng)護計劃，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治、雜草清除等工作安排，確保園林植物生長良好，景觀效果達到設計要求。定期檢查養(yǎng)護工作執(zhí)行情況，對養(yǎng)護效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，如植物生長不良、景觀設施損壞等，保障園林景觀的整體品質。?
（二）技術指導與培訓?
為養(yǎng)護團隊提供專業(yè)的技術指導，解答養(yǎng)護過程中遇到的技術難題，傳授先進的養(yǎng)護技術和經(jīng)驗，提高團隊整體養(yǎng)護水平。根據(jù)公司發(fā)展需求和員工技能現(xiàn)狀，制定針對性的培訓計劃，組織開展養(yǎng)護技術培訓、安全操作培訓等，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和安全意識，打造高素質的養(yǎng)護隊伍。?
（三）資源協(xié)調與管理?
合理調配養(yǎng)護所需的人力、物力和財力資源，根據(jù)養(yǎng)護任務的輕重緩急和人員技能特點，科學安排人員分工，確保人力資源的高效利用。負責養(yǎng)護設備、工具和材料的采購、管理與維護，建立物資采購和庫存管理制度，控制采購成本，保證物資供應充足且質量合格。與供應商保持良好溝通，建立長期穩(wěn)定的合作關系，確保物資及時供應。?
（四）安全與質量管控?
制定并落實養(yǎng)護工作安全管理制度，組織開展安全檢查和隱患排查，督促員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生。建立健全養(yǎng)護質量標準和考核體系，定期對養(yǎng)護工作質量進行檢查和考核，對不符合質量要求的工作及時提出整改意見并跟蹤落實，確保養(yǎng)護工作達到公司規(guī)定的質量標準。?
（五）客戶溝通與關系維護?
與客戶保持密切溝通，及時了解客戶對園林景觀養(yǎng)護工作的意見和需求，定期向客戶匯報養(yǎng)護工作進展和成果，積極回應客戶提出的問題和建議，不斷提升客戶滿意度。根據(jù)客戶反饋意見，調整和優(yōu)化養(yǎng)護工作方案，建立良好的客戶關系，為公司樹立良好的品牌形象。?
（六）成本控制?
編制養(yǎng)護項目成本預算，嚴格控制養(yǎng)護成本，對各項費用支出進行審核和監(jiān)督，確保成本控制在預算范圍內。通過優(yōu)化養(yǎng)護方案、提高資源利用效率等方式，降低養(yǎng)護成本，提高項目經(jīng)濟效益。定期對成本執(zhí)行情況進行分析，總結成本控制經(jīng)驗，提出改進措施。
任職要求：
1、園林、園藝、景觀設計、植物保護等相關專業(yè)大專及以上學歷，具備扎實的園林植物養(yǎng)護、園林工程等專業(yè)知識，熟悉各類園林植物的生長習性和養(yǎng)護技術，為開展養(yǎng)護管理工作提供專業(yè)理論支持。
2、熟練掌握園林植物的修剪、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護技術，能夠根據(jù)植物生長情況和景觀需求制定合理的養(yǎng)護方案。?熟悉園林景觀設施的維護和管理方法，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決設施損壞等問題。?具備一定的園林設計和施工知識，能夠理解設計意圖，對養(yǎng)護工作與設計效果的協(xié)調性進行把控。?熟練使用辦公軟件，能夠進行養(yǎng)護計劃編制、成本預算、工作總結等文檔處理工作；掌握園林專業(yè)軟件者優(yōu)先，便于進行養(yǎng)護方案設計和效果展示。
3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效組織、協(xié)調和激勵養(yǎng)護團隊，提高團隊工作效率和凝聚力。?具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶、供應商、公司內部各部門進行有效的溝通和協(xié)作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。?具備較強的計劃與執(zhí)行能力，能夠根據(jù)項目需求制定合理的養(yǎng)護計劃，并確保計劃的有效實施。?有較強的問題解決能力，能夠快速分析和解決養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的各種技術和管理問題，保障養(yǎng)護工作順利進行。