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一、崗位職責(zé)
1、牽頭制定公司中長期技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌研發(fā)預(yù)算的編制、執(zhí)行與管控；
2、統(tǒng)籌確定公司核心產(chǎn)品技術(shù)框架及落地實(shí)施路線，合理調(diào)配研發(fā)資源，對產(chǎn)品開發(fā)全流程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及風(fēng)險(xiǎn)控制承擔(dān)全責(zé)；
3、主導(dǎo)技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)及技術(shù)棧標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，牽頭攻克核心技術(shù)難題，保障技術(shù)體系的穩(wěn)定性與先進(jìn)性；
4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力提升（含開發(fā)技能培訓(xùn)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)沉淀），搭建梯隊(duì)化人才培養(yǎng)體系，同步做好團(tuán)隊(duì)激勵與日常管理，打造高績效技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
5、統(tǒng)籌研發(fā)部門全項(xiàng)目生命周期管理（從立項(xiàng)到交付），并負(fù)責(zé)技術(shù)文檔、專利等技術(shù)材料的規(guī)范化管理；
6、協(xié)同售前團(tuán)隊(duì)對接客戶需求，提供技術(shù)可行性分析與落地支持，保障項(xiàng)目技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配；
7、協(xié)助牽頭國家、省、市各級科研課題的申報(bào)材料編制、項(xiàng)目落地推進(jìn)及驗(yàn)收對接工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、計(jì)算數(shù)學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；特別優(yōu)秀者（如具備頭部企業(yè)核心技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)）可適當(dāng)放寬至本科；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上技術(shù)總監(jiān) / 資深技術(shù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，且有帶領(lǐng) 50 人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目的管理實(shí)踐；
3、管理能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力（含人才識別與培養(yǎng)）、項(xiàng)目全周期管控能力，以及跨部門（如產(chǎn)品、銷售、生產(chǎn)）協(xié)同溝通能力，能推動多方資源高效聯(lián)動；
4、業(yè)務(wù)落地能力：具備扎實(shí)的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力，能精準(zhǔn)把控業(yè)務(wù)需求與技術(shù)邊界，可根據(jù)研發(fā)進(jìn)展動態(tài)調(diào)整資源分配，保障項(xiàng)目高效落地；
5、技術(shù)儲備：有企業(yè)級通用平臺（如 SaaS/PaaS 平臺）研發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且對人工智能算法（如機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)）及 “軟硬件結(jié)合類產(chǎn)品” 有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、AI 技術(shù)能力：對機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)的原理與應(yīng)用有深刻理解，具備相關(guān)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；精通至少 1 個(gè)主流 AI 框架（如 TensorFlow、PyTorch），同時(shí)具備大規(guī)模系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力；
7、問題解決能力：具備開拓創(chuàng)新思維，能快速分析、定位復(fù)雜技術(shù)或管理問題，并制定有效解決方案；
8、商業(yè)洞察力：具備敏銳的技術(shù)趨勢判斷能力，能結(jié)合行業(yè)動態(tài)與公司業(yè)務(wù)，將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會，支撐公司業(yè)務(wù)增長。
崗位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、周末雙休、加班補(bǔ)助。