任職要求:
1、基礎(chǔ)條件:30-45 周歲左右,5-10 年物業(yè)行業(yè)乙方從業(yè)經(jīng)驗(承包方 / 投標(biāo)方背景優(yōu)先),具備獨立操盤項目的核心主導(dǎo)能力。
2、專業(yè)資質(zhì)要求:持有工程維修類相關(guān)專業(yè)證件(電器類、暖通類等優(yōu)先,土建類除外),具備扎實的工程維修專業(yè)知識,能指導(dǎo)一線維修工作開展。
3、全鏈條管理經(jīng)驗:需親自帶隊統(tǒng)籌保安、保潔、維修、綠化、停車場五大模塊工作(非協(xié)調(diào)角色,全程主導(dǎo)),深度掌握各模塊工作流程、人員優(yōu)化配置邏輯,精準(zhǔn)把控實操中的重點難點及易疏漏環(huán)節(jié),能快速解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
4、投標(biāo)實戰(zhàn)經(jīng)驗:具備完整投標(biāo)全流程操作經(jīng)驗,包括招標(biāo)信息挖掘、甲方及代理機構(gòu)對接溝通、標(biāo)書編制與審核、投標(biāo)及開標(biāo)現(xiàn)場操作等,能獨立主導(dǎo)投標(biāo)項目并提升中標(biāo)率。
5、市場與成本把控力:對物業(yè)項目利潤核算、成本管控節(jié)點有清晰認(rèn)知;熟悉北京市全域物業(yè)相關(guān)市場行情,尤其深耕大興、豐臺、通州等重點區(qū)域的人工、物料、設(shè)備、中介等定價體系(含市價、觸底價、溢價空間),能敏銳捕捉影響市場行情的關(guān)鍵信息并快速響應(yīng)。
6、人員管理與風(fēng)險規(guī)避:明確一線崗位(保安、保潔、維修、綠化)招聘標(biāo)準(zhǔn)與識人邏輯,擁有成熟的人員激勵、團隊建設(shè)方法;精通物業(yè)服務(wù)行業(yè)人員社保、用工合規(guī)等風(fēng)險點,能制定切實可行的風(fēng)險規(guī)避方案,保障用工安全。
7、商務(wù)洽談能力:具備良好的酒桌文化素養(yǎng),酒量好,能適應(yīng)商務(wù)洽談所需的應(yīng)酬場景,高效推進(jìn)合作對接與關(guān)系維護。