崗位內(nèi)容:
- 統(tǒng)籌招聘全流程,對(duì)接需求、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試,保障人員到崗。
- 辦理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù),處理員工關(guān)系,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
- 協(xié)助薪酬核算、績(jī)效考核落地,跟進(jìn)新員工入職培訓(xùn)。
- 統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù),編制報(bào)表,完成上級(jí)交辦的其他人力工作。
任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。