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更新于 今天

總賬會(huì)計(jì)

6000-8000元·15薪

職位描述

集團(tuán)公司上市企業(yè)外企會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱貿(mào)易/進(jìn)出口財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)與原始單據(jù)的一致性和匹配性進(jìn)行審核。
2.負(fù)責(zé)公司的商品進(jìn)銷、費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作,具體包括進(jìn)銷入賬、進(jìn)銷退回、暫估調(diào)整、銷售費(fèi)用結(jié)算(物流費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、裝卸費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)等費(fèi)用)及其他日常費(fèi)用的制證。
3.負(fù)責(zé)公司的收款單及付款單進(jìn)行審核,按照公司應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)科目及核算規(guī)則及時(shí)正確生成會(huì)計(jì)憑證。
4.負(fù)責(zé)公司的其他資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及損益類科目的核算和管理工作,依據(jù)相關(guān)的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)科目及核算規(guī)則及時(shí)正確生成會(huì)計(jì)憑證。
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)的管理和籌劃工作,包括企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅、附加稅、印花稅及其他稅費(fèi)的結(jié)轉(zhuǎn)、計(jì)提記賬、申報(bào)繳納等。
6.負(fù)責(zé)按照合同信息、出入庫(kù)信息等相關(guān)條件,整理貨權(quán)憑證、資金憑證、發(fā)票憑證的三流一致檔案。
7.負(fù)責(zé)按照公司報(bào)表相關(guān)要求,及時(shí)生成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
8.按照財(cái)務(wù)制度的相關(guān)要求,裝訂、保管財(cái)務(wù)類的檔案憑證,負(fù)責(zé)外借手續(xù)的辦理和監(jiān)督。
9.進(jìn)行公司和其他內(nèi)部及關(guān)聯(lián)公司之間的往來(lái)管理,定期進(jìn)行的往來(lái)對(duì)賬。
10.根據(jù)開(kāi)票申請(qǐng)的要求進(jìn)行發(fā)票開(kāi)立,并登記發(fā)票臺(tái)賬。
【任職要求】
1.本科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟練掌握《會(huì)計(jì)法》《稅法》《公司法》等;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有敏銳的洞察力,邏輯嚴(yán)瑾,思路清晰;
4.良好的組織溝通能力,良好表達(dá)能力,積極主動(dòng);
5.具有高度的責(zé)任心和自驅(qū)力;
6.悟性好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于總結(jié)分析;
7.有業(yè)財(cái)融合的工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)觀山湖區(qū)中大雅潤(rùn)

職位發(fā)布者

胡女士/HR

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公司Logo中大雅潤(rùn)(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司
中大雅潤(rùn)(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司,注冊(cè)資本人民幣5億元。公司主營(yíng)大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理與服務(wù)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈科技等相關(guān)業(yè)務(wù)。賦能政府平臺(tái)參與大宗商品交易的專業(yè)能力,為金融機(jī)構(gòu)和平臺(tái)公司創(chuàng)造共贏的商業(yè)模式,為實(shí)體工廠提供廠邊庫(kù)、數(shù)字化工廠等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí)提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開(kāi)拓國(guó)際新市場(chǎng),拓展多元業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)十余年的深耕與積淀,公司規(guī)模持續(xù)壯大,贏得業(yè)內(nèi)外廣泛認(rèn)可。公司始終秉持“人才是第一生產(chǎn)力”的理念,組建了一支專業(yè)敬業(yè)、視野開(kāi)闊的核心管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有員工百余人。目前,公司已在天津、上海、山東、貴州等地設(shè)有業(yè)務(wù)分部,服務(wù)范圍覆蓋京津冀、云貴川魯及東南亞重點(diǎn)區(qū)域。中大雅潤(rùn)秉承“客戶至上、合作共贏、專業(yè)敬業(yè)、結(jié)果導(dǎo)向、擁抱變化、坦誠(chéng)溝通”的企業(yè)文化,以“引領(lǐng)產(chǎn)融創(chuàng)新,共創(chuàng)實(shí)業(yè)價(jià)值”為使命。【專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)】導(dǎo)師帶教:新人配備1對(duì)1專屬導(dǎo)師,30天系統(tǒng)化培訓(xùn)(產(chǎn)品/談判/客戶管理),助力快速獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù);成長(zhǎng)路徑:“管理+專業(yè)”雙通道職級(jí)體系,空缺崗位優(yōu)先內(nèi)部競(jìng)聘,“活水計(jì)劃”支持跨部門(mén)/區(qū)域發(fā)展;能力提升:定期引入國(guó)內(nèi)頂尖專家培訓(xùn)(行業(yè)案例復(fù)盤(pán)、競(jìng)品策略分析),年度人才盤(pán)點(diǎn)機(jī)制,拒絕論資排輩,能者優(yōu)先晉升?!臼袌?chǎng)化薪酬福利】全面激勵(lì):寬帶薪酬+一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),績(jī)效獎(jiǎng)金,覆蓋8大類30小項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等);高潛人才享中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃,共享公司發(fā)展紅利。無(wú)憂保障:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日/生日福利+年度體檢+定制西裝+租房/外派補(bǔ)貼+營(yíng)養(yǎng)工作餐+福利打車(chē);豐富活動(dòng):季度團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、國(guó)內(nèi)外旅游等,平衡工作與生活?!揪F(tuán)隊(duì)氛圍】高素質(zhì)梯隊(duì):團(tuán)隊(duì)平均年齡30歲,本科及以上學(xué)歷占比90%,含十余名碩士及海外留學(xué)背景高管,持續(xù)吸納行業(yè)頂尖人才;協(xié)作文化:扁平化管理,鼓勵(lì)坦誠(chéng)溝通與創(chuàng)新嘗試,跨部門(mén)協(xié)作高效(市場(chǎng)/交付/技術(shù)聯(lián)動(dòng)),聚焦結(jié)果導(dǎo)向。我們堅(jiān)信“人才是第一生產(chǎn)力”,期待兼具專業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)精神的您,與中大雅潤(rùn)共同探索產(chǎn)融創(chuàng)新的無(wú)限可能,在全球化舞臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值!
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