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崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商管理
需求分析與計劃制定：根據(jù)公司生產(chǎn)、銷售等部門的需求，結(jié)合庫存情況，制定合理的采購計劃，確保物資供應(yīng)的及時性和準確性。
開發(fā)與篩選：尋找、開發(fā)新的供應(yīng)商，建立和維護良好的供應(yīng)商關(guān)系，對供應(yīng)商進行評估、篩選和考核，確保供應(yīng)商的資質(zhì)和能力符合公司要求。
合作與溝通：與供應(yīng)商進行商務(wù)談判，簽訂采購合同，協(xié)調(diào)供應(yīng)商的交貨、質(zhì)量等問題，處理供應(yīng)商的投訴和糾紛，保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運行。
2、采購執(zhí)行與質(zhì)量把控
訂單管理：根據(jù)采購計劃下達采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時、按質(zhì)、按量到貨，及時處理訂單變更和異常情況。
質(zhì)量檢驗：參與物資的檢驗和驗收工作，對采購物資的質(zhì)量進行嚴格把控，確保所采購的物資符合公司的質(zhì)量標準和要求。
3、市場調(diào)研與風(fēng)險管理
市場研究：關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，收集、分析物資價格、供應(yīng)商信息等市場數(shù)據(jù)，為采購決策提供依據(jù)，爭取最優(yōu)的采購條件。
風(fēng)險評估與應(yīng)對：識別和評估采購過程中的風(fēng)險，如供應(yīng)中斷、價格波動、質(zhì)量問題等，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，降低采購風(fēng)險。
跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、研發(fā)等部門保持密切溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)采購工作與其他部門的關(guān)系，確保公司整體運營的順暢。
任職要求:
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（優(yōu)秀可放寬）
2.專業(yè)知識：需要掌握采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等專業(yè)知識，熟悉合同法、招投標法等相關(guān)法律法規(guī)。
3.工作經(jīng)驗：要求有3-5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有特定行業(yè)（如團餐、全國連鎖餐飲等）采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.管理經(jīng)驗：具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成采購任務(wù)，實現(xiàn)采購目標。
5.具備出色的供應(yīng)商開發(fā)、評估和管理能力，掌握談判技巧和成本控制方法，能夠制定合理的采購計劃和策略；具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力和思維邏輯，具有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作意識的和團隊管理能力，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
6.熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，以及熟悉采購管理軟件和系統(tǒng)應(yīng)用。