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崗位1：資管平臺-軟件開發(fā)（必須有金融行業(yè)相關經(jīng)驗）
崗位職責
n 負責資管系統(tǒng)相關各項目的開發(fā)工作，負責后端開發(fā)或偏數(shù)據(jù)均可
n 負責系統(tǒng)架構設計，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性
n 參與代碼質(zhì)量管理，推動技術、代碼規(guī)范
任職要求
n 統(tǒng)招本一及以上，35歲以內(nèi)，計算機、信息技術、軟件工程、數(shù)學等相關專業(yè)
n 三年及以上開發(fā)（后端/數(shù)據(jù)）工作經(jīng)驗
n Java基礎知識扎實，掌握常見的數(shù)據(jù)結構和算法，理解JVM原理
n 精通Web前端技術棧，具備Web需求快速實現(xiàn)能力，并有相關項目開發(fā)經(jīng)驗
n 熟悉數(shù)據(jù)處理語言（如：SQL、Java、Python等），熟悉Linux/Unix操作，熟練常用的數(shù)據(jù)平臺（如：Hadoop、Hive、Spark等）

崗位2：資管平臺-需求分析（必須有資管或理財相關經(jīng)驗）
工作職責
n 負責資管系統(tǒng)的業(yè)務需求調(diào)研分析，產(chǎn)品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計等工作
n 負責在客戶業(yè)務場景研究，洞察其工作特點和痛點，挖掘有價值需求形成有效解決方案，從功能設計和用戶體驗兩個維度持續(xù)提升產(chǎn)品的競爭力，持續(xù)推進研發(fā)團隊提升產(chǎn)品用戶體驗（包括產(chǎn)品性能表現(xiàn)、架構設計和優(yōu)化等）
n 負責在客戶現(xiàn)場制定客戶產(chǎn)品版本迭代計劃，協(xié)調(diào)相關團隊共同協(xié)作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和進度，推動產(chǎn)品版本發(fā)布和升級實施
n 負責客戶現(xiàn)場的產(chǎn)品使用跟蹤和系統(tǒng)培訓等工作
任職要求
n 統(tǒng)招本一及以上，35歲以內(nèi)，金融、經(jīng)濟、財務、會計、審計、計算機等相關專業(yè)
n 具有三年及以上相關經(jīng)驗，有復合型學歷（統(tǒng)計/數(shù)據(jù)/計算機/金融工程等）背景，CPA、CFA、FRM持證者優(yōu)先
n 具備軟件系統(tǒng)的開發(fā)、需求分析、項目管理等經(jīng)驗，熟練使用原型、流程設計、思維導圖等各類工具（如Axure、Visio、Xmind）
n 熟悉估值核算、TA模塊、監(jiān)管報送和信用評級等
n 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的獨立分析能力，有較強的邏輯思考能力和歸納總結能力，有創(chuàng)新意識
n 善于理解、梳理、挖掘客戶需求，具備需求分析、業(yè)務流程設計等方案撰寫能力
n 充滿工作熱情，責任心強，能夠承擔一定的工作壓力，學習能力強，有團隊合作精神
n 有銀行理財、保險資管、公募基金等資管行業(yè)需求工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位3：資管平臺-測試開發(fā)（必須有資管或理財相關經(jīng)驗）
工作職責
n 負責資管系統(tǒng)的測試案例編寫、全流程測試執(zhí)行，及指導業(yè)務部門進行用戶驗收測試
n 幫助定位和解決測試中出現(xiàn)的問題，提升測試效率和質(zhì)量
任職要求
n 本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、數(shù)學等相關專業(yè)。
n 三年及以上測試工作經(jīng)驗；熟悉軟件測試流程、測試方法，并驅(qū)動開發(fā)推動項目進度，熟練掌握測試用例設計方法。
n 熟練掌握SQL語句，快速定位問題，提高問題修復效率。
n 熟悉軟件研發(fā)過程，掌握黑盒測試用例的設計方法，熟悉自動化測試或者性能測試。
n 具有較強業(yè)務敏銳度以及邏輯分析能力，能夠快速理解業(yè)務并準確梳理判斷系統(tǒng)的業(yè)務邏輯條理。
n 熟悉證券、基金相關專業(yè)知識，持有基金、證券從業(yè)資格者優(yōu)先；熟悉銀行理財、保險資管、公募基金“募、投、管、退”的整體業(yè)務流程優(yōu)先


三、補充信息
工作地點
v 深圳：福田區(qū)平安金融中心
薪資待遇
v 五險一金、補充醫(yī)療，食堂餐補，稅前30-45萬，16薪
簽約主體
v 簽約第三方公司，試用期不打折
v 第一次簽3年，試用期3個月，試用期期間不打折
面試流程
v 招聘流程：面試3輪，一面遠程，二面必須現(xiàn)場面試，三面遠程
院校要求
v 至少一本及以上，年齡35歲及以下
其他信息
資管平臺，服務的項目是建行體系的項目