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崗位職責(zé)?
1.日常辦公支持：協(xié)助董事長處理各類日常辦公事務(wù)，包括但不限于重要公文、報(bào)告、方案的起草與校對(duì)，確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰；負(fù)責(zé)董事長辦公室文件、資料的分類歸檔與管理，建立完善的文件檢索體系，方便快速調(diào)?。患皶r(shí)篩選、整理各類郵件、函件及信息，提煉核心內(nèi)容并按優(yōu)先級(jí)向董事長匯報(bào)，保障決策高效落地。?
2.行程與會(huì)議管理：全面負(fù)責(zé)董事長個(gè)人及商務(wù)行程規(guī)劃與協(xié)調(diào)，涵蓋出差交通（機(jī)票、高鐵票預(yù)訂）、住宿安排、行程路線優(yōu)化等，提前規(guī)避行程沖突與潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保行程順暢；統(tǒng)籌董事長參與的各類會(huì)議，包括會(huì)議通知下發(fā)、參會(huì)人員協(xié)調(diào)、會(huì)議資料準(zhǔn)備（議程、背景材料、PPT 等）、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置與服務(wù)，以及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要的快速整理、分發(fā)與執(zhí)行事項(xiàng)跟蹤，確保會(huì)議成果有效轉(zhuǎn)化。?
3.項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)：深度參與董事長交辦的重點(diǎn)項(xiàng)目，作為對(duì)接樞紐收集各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)展數(shù)據(jù)、問題反饋及需求，形成標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；協(xié)調(diào)跨部門（如技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等）資源，推動(dòng)項(xiàng)目難點(diǎn)問題解決，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；定期向董事長匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，提出合理化建議，輔助董事長進(jìn)行項(xiàng)目決策與資源調(diào)配。?
4.商務(wù)關(guān)系維護(hù)與接待：協(xié)助董事長維護(hù)核心商務(wù)關(guān)系，包括重要客戶、合作伙伴、政府部門及行業(yè)協(xié)會(huì)等，定期進(jìn)行溝通回訪，了解對(duì)方需求與合作意向，搭建長期穩(wěn)定的合作橋梁；負(fù)責(zé)董事長接待的重要來訪人員（客戶、嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)等）的全程安排，包括接待方案制定、現(xiàn)場(chǎng)接待引導(dǎo)、商務(wù)宴請(qǐng)協(xié)調(diào)等，展現(xiàn)公司專業(yè)形象與禮儀素養(yǎng)。?
5.信息收集與分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況及前沿技術(shù)趨勢(shì)，通過行業(yè)報(bào)告、新聞資訊、專業(yè)平臺(tái)等渠道收集相關(guān)信息，進(jìn)行分類整理與深度分析，形成行業(yè)洞察報(bào)告，為董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持與參考依據(jù)。?
6.后勤保障與事務(wù)處理：負(fù)責(zé)董事長辦公室日常后勤保障，包括辦公用品補(bǔ)給、設(shè)備（電腦、打印機(jī)、投影儀等）維護(hù)、環(huán)境整潔協(xié)調(diào)等，營造高效舒適的辦公環(huán)境；處理董事長臨時(shí)交辦的各類事務(wù)，如私人事務(wù)協(xié)助（家屬行程協(xié)調(diào)、重要紀(jì)念日提醒等）、緊急事項(xiàng)響應(yīng)與處理，具備靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力，確保各類事務(wù)高效解決。?
7.跨部門溝通聯(lián)動(dòng)：作為董事長與各部門之間的溝通紐帶，及時(shí)傳達(dá)董事長的工作指示與要求，同時(shí)收集各部門對(duì)公司決策、管理流程的意見與建議，反饋給董事長，促進(jìn)公司內(nèi)部信息暢通與協(xié)同協(xié)作；協(xié)助董事長推動(dòng)公司重要管理制度、政策的落地執(zhí)行，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度與效果，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的阻力與問題。?
任職要求?
1.性別與年齡：男性，20-30 周歲，精力充沛，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。?
2.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工程管理、電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。?
3.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 1 年及以上董事長助理、總經(jīng)理助理或相關(guān)管理崗助理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高層管理辦公流程者優(yōu)先。?
4.能力要求：?
1）具備出色的文字表達(dá)與公文寫作能力，能獨(dú)立完成報(bào)告、方案、紀(jì)要等文書；?
2）邏輯思維清晰，善于分析問題與解決問題，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力；?
3）熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），掌握基本數(shù)據(jù)分析技能；?
4）具備高度的責(zé)任心、保密意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。?