職位描述
暖通設計暖通運維空調(diào)工程通風工程采暖工程注冊公用設備工程師（暖通）一級建造師二級建造師初級暖通工程師職稱中級暖通工程師職稱高級暖通工程師職稱細心有耐心認真負責通用設備制造新能源電力/水利/熱力/燃氣
一、基礎信息
1. 崗位名稱：暖通方案編制工程師
2. 薪資待遇：3500-8000元/月
3. 工作時間：早9晚6，單休制
4. 工作地點：公司辦公室（恒石國際）
二、任職要求
?1.硬性條件??
?（1）學歷專業(yè)：本科及以上學歷，暖通、熱能動力、機械工程相關專業(yè)（專科需3年經(jīng)驗）。
?（2）經(jīng)驗：3年以上供暖系統(tǒng)設計經(jīng)驗，獨立完成過2個以上中型項目?（如小區(qū)集中供熱、商業(yè)綜合體供暖）。
?（3）工具技能：精通CAD、天正暖通、能耗模擬軟件（如EnergyPlus），熟練操作Office。
?2.核心能力?
?（1）技術深度
A.精通供暖系統(tǒng)原理（一次/二次管網(wǎng)調(diào)節(jié)、水力失調(diào)處理）；
B.熟悉主流設備性能（鍋爐、熱泵、溫控閥）及成本（BOM級分析能力）。
?（2）項目管理：能統(tǒng)籌設計進度，抗壓處理多項目并行。
?（3）成本與合規(guī)：具備預算編制能力，熟知《供熱管理條例》及地方環(huán)保法規(guī)。
?三、工作內(nèi)容
?1.方案設計與優(yōu)化?
?（1）系統(tǒng)設計：負責供暖系統(tǒng)（熱源、管網(wǎng)、室內(nèi)末端）的全流程方案設計，包括熱負荷計算、設備選型（鍋爐、熱泵等）、管道布局及水力平衡分析。
?（2）節(jié)能改造：制定節(jié)能方案（如溫控系統(tǒng)優(yōu)化、新能源替代），推動能耗降低（目標：單位面積能耗同比下降3-5%）。
?（3）技術文件編制?：輸出施工圖紙、技術規(guī)范書、材料清單及預算報告，確保符合國家標準（如《供熱工程規(guī)范》）。
?2.項目支持與協(xié)調(diào)?
?（1）施工指導：參與現(xiàn)場技術交底，解決施工中圖紙與現(xiàn)場差異問題，監(jiān)督關鍵節(jié)點（如管網(wǎng)焊接、設備安裝）質(zhì)量。
?（2）驗收調(diào)試：組織系統(tǒng)調(diào)試與性能測試（如熱平衡測試），確保供暖效果達標（室溫≥18℃）。
?（3）跨部門協(xié)作：聯(lián)動施工團隊、供應商、監(jiān)理單位，協(xié)調(diào)方案落地中的技術沖突。
?3.新技術研究與合規(guī)?
?（1）技術迭代：跟蹤行業(yè)動態(tài)（如空氣源熱泵、智慧供熱系統(tǒng)），將新技術融入設計方案。
?（2）合規(guī)管理：確保方案符合環(huán)保（排放標準）、安全（壓力容器規(guī)范）及地方政策要求（如補貼申請條件）。
1. 崗位名稱：暖通方案編制工程師
2. 薪資待遇：3500-8000元/月
3. 工作時間：早9晚6，單休制
4. 工作地點：公司辦公室（恒石國際）
二、任職要求
?1.硬性條件??
?（1）學歷專業(yè)：本科及以上學歷，暖通、熱能動力、機械工程相關專業(yè)（專科需3年經(jīng)驗）。
?（2）經(jīng)驗：3年以上供暖系統(tǒng)設計經(jīng)驗，獨立完成過2個以上中型項目?（如小區(qū)集中供熱、商業(yè)綜合體供暖）。
?（3）工具技能：精通CAD、天正暖通、能耗模擬軟件（如EnergyPlus），熟練操作Office。
?2.核心能力?
?（1）技術深度
A.精通供暖系統(tǒng)原理（一次/二次管網(wǎng)調(diào)節(jié)、水力失調(diào)處理）；
B.熟悉主流設備性能（鍋爐、熱泵、溫控閥）及成本（BOM級分析能力）。
?（2）項目管理：能統(tǒng)籌設計進度，抗壓處理多項目并行。
?（3）成本與合規(guī)：具備預算編制能力，熟知《供熱管理條例》及地方環(huán)保法規(guī)。
?三、工作內(nèi)容
?1.方案設計與優(yōu)化?
?（1）系統(tǒng)設計：負責供暖系統(tǒng)（熱源、管網(wǎng)、室內(nèi)末端）的全流程方案設計，包括熱負荷計算、設備選型（鍋爐、熱泵等）、管道布局及水力平衡分析。
?（2）節(jié)能改造：制定節(jié)能方案（如溫控系統(tǒng)優(yōu)化、新能源替代），推動能耗降低（目標：單位面積能耗同比下降3-5%）。
?（3）技術文件編制?：輸出施工圖紙、技術規(guī)范書、材料清單及預算報告，確保符合國家標準（如《供熱工程規(guī)范》）。
?2.項目支持與協(xié)調(diào)?
?（1）施工指導：參與現(xiàn)場技術交底，解決施工中圖紙與現(xiàn)場差異問題，監(jiān)督關鍵節(jié)點（如管網(wǎng)焊接、設備安裝）質(zhì)量。
?（2）驗收調(diào)試：組織系統(tǒng)調(diào)試與性能測試（如熱平衡測試），確保供暖效果達標（室溫≥18℃）。
?（3）跨部門協(xié)作：聯(lián)動施工團隊、供應商、監(jiān)理單位，協(xié)調(diào)方案落地中的技術沖突。
?3.新技術研究與合規(guī)?
?（1）技術迭代：跟蹤行業(yè)動態(tài)（如空氣源熱泵、智慧供熱系統(tǒng)），將新技術融入設計方案。
?（2）合規(guī)管理：確保方案符合環(huán)保（排放標準）、安全（壓力容器規(guī)范）及地方政策要求（如補貼申請條件）。
工作地點
西安未央?yún)^(qū)恒石國際中心-A座7樓702
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- 暖通工程師6000-10000元
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職位發(fā)布者
穆女士/綜合管理部
昨日活躍立即溝通
陜西普賽能源科技有限公司
山東普賽通信科技股份有限公司成立于2009年，坐落于濟南市高新區(qū)。公司為高新技術企業(yè)、5150高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技部中小企業(yè)入庫企業(yè)、山東省"隱形冠軍"入庫企業(yè)、濟南市"專精特新"企業(yè)，公司基于物聯(lián)網(wǎng)調(diào)節(jié)閥的智能供熱節(jié)能系統(tǒng)獲得山東省節(jié)能獎，擁有10余項國內(nèi)領先的專利技術。陜西普賽能源科技有限公司系山東普賽通信科技股份有限公司控股子公司，公司聚焦二次網(wǎng)戶端信息化平衡與節(jié)能管理系統(tǒng)，創(chuàng)新性融合了基于工業(yè)級高科技通信的物聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)處理技術、人工智能技術與供熱調(diào)控技術，形成了具備自主知識產(chǎn)權(quán)的系統(tǒng)關鍵技術和核心產(chǎn)品，為熱力企業(yè)解決供熱系統(tǒng)中用熱戶冷熱不均衡、耗能高的問題，實現(xiàn)供熱平衡與節(jié)能、減少碳排放、降低投訴的經(jīng)濟社會雙效益，達到精細化供熱、智能調(diào)控、遠程管理的目的，并為供熱單位提供遠程數(shù)據(jù)服務、節(jié)能技術支持以及供熱節(jié)能托管服務。山東普賽通信科技股份有限公司成立于2009年，坐落于濟南市高新區(qū)。公司為高新技術企業(yè)、5150高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技部中小企業(yè)入庫企業(yè)、山東省"隱形冠軍"入庫企業(yè)、濟南市"專精特新"企業(yè)，公司基于物聯(lián)網(wǎng)調(diào)節(jié)閥的智能供熱節(jié)能系統(tǒng)獲得山東省節(jié)能獎，擁有10余項國內(nèi)領先的專利技術。陜西普賽能源科技有限公司系山東普賽通信科技股份有限公司控股子公司，公司聚焦二次網(wǎng)戶端信息化平衡與節(jié)能管理系統(tǒng)，創(chuàng)新性融合了基于工業(yè)級高科技通信的物聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)處理技術、人工智能技術與供熱調(diào)控技術，形成了具備自主知識產(chǎn)權(quán)的系統(tǒng)關鍵技術和核心產(chǎn)品，為熱力企業(yè)解決供熱系統(tǒng)中用熱戶冷熱不均衡、耗能高的問題，實現(xiàn)供熱平衡與節(jié)能、減少碳排放、降低投訴的經(jīng)濟社會雙效益，達到精細化供熱、智能調(diào)控、遠程管理的目的，并為供熱單位提供遠程數(shù)據(jù)服務、節(jié)能技術支持以及供熱節(jié)能托管服務。
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