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崗位職責(zé)
1. 平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：
負(fù)責(zé)小紅書、抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括選題策劃、文案撰寫、視頻腳本創(chuàng)作，產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性、吸引目標(biāo)消費(fèi)群體的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升賬號(hào)曝光度與粉絲粘性。
2. 流量推廣優(yōu)化：
分析平臺(tái)流量規(guī)則與算法，制定引流策略，通過(guò)關(guān)鍵詞優(yōu)化、熱門話題參與、付費(fèi)推廣等方式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客，為公司業(yè)務(wù)引流潛在客戶。
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析：
定期監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提升獲客效果。
4. 粉絲互動(dòng)維護(hù)：
及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論、私信，與粉絲建立良好互動(dòng)關(guān)系，打造活躍的社群氛圍，促進(jìn)潛在客戶轉(zhuǎn)化。

任職要求
1.零經(jīng)驗(yàn)也歡迎：應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生均可，對(duì)小紅書、抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。
2.網(wǎng)感達(dá)人：熟悉小紅書、抖音平臺(tái)玩法，了解當(dāng)下流行趨勢(shì)，能敏銳捕捉熱點(diǎn)并融入內(nèi)容創(chuàng)作。
3.創(chuàng)意無(wú)限：具備較強(qiáng)的文案創(chuàng)作能力和視頻腳本構(gòu)思能力，有獨(dú)特的創(chuàng)意視角，能產(chǎn)出有吸引力的內(nèi)容。
4.數(shù)據(jù)分析小能手：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為運(yùn)營(yíng)決策提供支持（有相關(guān)課程學(xué)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷更佳）。
5.責(zé)任心強(qiáng)：工作積極主動(dòng)，有良好的執(zhí)行力和溝通能力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作共進(jìn)。