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更新于 今天

風(fēng)電運(yùn)維工程師

1-1.5萬
  • 襄陽宜城市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

風(fēng)電運(yùn)維風(fēng)電檢測低壓電工證高壓電工證登高作業(yè)證
主要職責(zé)
1. 風(fēng)電機(jī)組日常運(yùn)維:
執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的定期維護(hù)、巡檢工作,嚴(yán)格按照維護(hù)手冊和安全規(guī)程操作。
快速、準(zhǔn)確地診斷并處理風(fēng)機(jī)各類故障(包括機(jī)械、電氣、液壓、控制系統(tǒng)等),確保風(fēng)機(jī)可利用率。
負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)部件的更換與維修,如齒輪箱、發(fā)電機(jī)、葉片、偏航系統(tǒng)、變槳系統(tǒng)等。
2. 安全與合規(guī):
嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司及行業(yè)的所有安全規(guī)章制度,確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)作業(yè)安全。
負(fù)責(zé)工作前的安全交底、風(fēng)險(xiǎn)識別及安全措施落實(shí)。
熟練使用各種安全防護(hù)設(shè)備,并參與定期的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
3. 數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:
準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫維護(hù)記錄、故障報(bào)告、備件消耗清單等日常文檔。
使用系統(tǒng)監(jiān)控風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀態(tài),分析運(yùn)行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出優(yōu)化建議。
編寫技術(shù)分析報(bào)告,為設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)和技改提供數(shù)據(jù)支持。
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)工科專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上風(fēng)力發(fā)電機(jī)組運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
掌握扎實(shí)的電氣和機(jī)械基礎(chǔ)知識,能看懂電氣原理圖、機(jī)械裝配圖。
熟悉風(fēng)機(jī)各系統(tǒng)工作原理,具備較強(qiáng)的故障分析和獨(dú)立處理能力。
持有低壓電工證、高壓電工證、登高作業(yè)證等特種作業(yè)操作證。

工作地點(diǎn)

襄陽宜城市常風(fēng)風(fēng)電場

入職公司信息

  • 入職公司: 華潤新能源投資有限公司襄陽分公司
  • 公司地址: 華潤新能源襄陽市-宜城市-G346
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

葛先生/HR

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公司Logo西安菲尼克人力資源管理有限公司
西安菲尼克人力資源管理有限公司,坐落于陜西省西安市碑林區(qū)和平路118號,是一家專注于人才輸出、就業(yè)服務(wù)及人力資源服務(wù)等多元化企業(yè)服務(wù)的專業(yè)公司。作為一家綜合性的人力資源解決方案提供商,菲尼克人力以其深厚的行業(yè)背景和豐富的市場經(jīng)驗(yàn),致力于為企業(yè)客戶提供全方位的人才支持和管理咨詢服務(wù)。其業(yè)務(wù)范圍覆蓋人才招聘與配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動關(guān)系管理、以及人力資源政策咨詢等,旨在幫助企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的人才管理體系,提升企業(yè)的核心競爭力。在人才輸出方面,菲尼克人力緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏,依托強(qiáng)大的人才數(shù)據(jù)庫和專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì),為各行各業(yè)精準(zhǔn)匹配并輸送高質(zhì)量的專業(yè)人才,滿足客戶多樣化的用人需求。同時(shí),公司還提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助求職者更好地定位自身職業(yè)方向,提高職場競爭力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的順利發(fā)展。此外,菲尼克人力也注重企業(yè)內(nèi)部員工的持續(xù)成長與發(fā)展,通過舉辦各類職業(yè)技能提升課程和資格認(rèn)證,助力員工提升個(gè)人能力,進(jìn)而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。秉承“以人為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,菲尼克人力不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,以期成為企業(yè)人才戰(zhàn)略合作伙伴的首選,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會就業(yè)的和諧進(jìn)步。無論是面對企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),還是求職者職業(yè)生涯的規(guī)劃,菲尼克人力致力于提供最專業(yè)、最貼心的服務(wù)。
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