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崗位職責(zé)：
1.推行購物中心日常經(jīng)營管理規(guī)范；
2.監(jiān)管店鋪規(guī)范化經(jīng)營，包含但不限于營業(yè)執(zhí)照辦理、物價(jià)標(biāo)簽規(guī)范管理餐飲店鋪食品安全管；

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪日常經(jīng)營業(yè)績，編制店鋪營運(yùn)報(bào)告，總結(jié)評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn)，提出合理建議；

4.開展購物中心現(xiàn)場管理，包含店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、及時(shí)糾紛處理及保潔消防及工程協(xié)調(diào)；

5.根據(jù)日常經(jīng)營管理需要，完成各類數(shù)據(jù)匯總及分析報(bào)告。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷重點(diǎn)院校為主，碩士優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)研策等相關(guān)范圍專業(yè)；
2.具有商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營工作1年以上經(jīng)歷，有數(shù)據(jù)研策、服裝零售經(jīng)驗(yàn)最佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3.熟悉商場運(yùn)營管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)性地產(chǎn)開發(fā)及客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，了解法律和財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)知識(shí)；
4.具有良好的口頭、文字表達(dá)能力及較強(qiáng)的人際溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心

福利待遇：
1.基礎(chǔ)福利：發(fā)放飯補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等
2.加班補(bǔ)貼：延時(shí)加班1.5倍，雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班享有3倍加班工資；
3.績效獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金
4.技能津貼：持證（與崗位相關(guān)有效證書），按照薪酬福利管理辦法發(fā)放津貼
5.六險(xiǎn)一金：入職即購買五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)；
6.夜班津貼: 可按國家及當(dāng)?shù)卣哂嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7.高溫津貼：每年6-10月可享有高溫津貼；
8.其他津貼福利：過節(jié)費(fèi)（端午、中秋、春節(jié)）、年度體檢、帶薪年假、結(jié)婚禮金、生育禮金、帶薪病假、豐富的文體活動(dòng)等；
9.晉升調(diào)薪：優(yōu)秀員工享有更多晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)。