1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、負責人員動態(tài)手續(xù)的辦理,公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負責日常考勤等基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總及核對;
4、負責社保及公積金的計算、基數(shù)調(diào)整、年檢申請、配合檢查等;
5、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
6、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;
7、協(xié)助同事處理一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
福利待遇:五險一金、餐補、單休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等