天津市方正建設(shè)監(jiān)理有限公司社會(huì)化招聘專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的公告
天津市方正建設(shè)監(jiān)理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“方正監(jiān)理公司”)成立于2000年9月,注冊(cè)資金 300萬(wàn)元,是具有市政公用工程、房屋建筑工程的雙甲級(jí)資質(zhì)監(jiān)理企業(yè),可承擔(dān)房屋建筑工程,市政道路工程,環(huán)境景觀(guān)工程、園林綠化工程等監(jiān)理業(yè)務(wù),可開(kāi)展園林綠化工程技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),古建設(shè)計(jì)服務(wù),無(wú)人機(jī)測(cè)量測(cè)繪服務(wù),工程項(xiàng)目管理服務(wù),第三方工程量計(jì)量及質(zhì)量評(píng)估服務(wù)。
方正監(jiān)理以專(zhuān)業(yè)規(guī)范的服務(wù)積極開(kāi)拓監(jiān)理市場(chǎng),自2000年成立至今共完成大量天津市重點(diǎn)工程及外還涉足山東、山西、河北、河南、江蘇、內(nèi)蒙古、遼寧、云南等省。
監(jiān)理人員在執(zhí)業(yè)中嚴(yán)格遵循“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準(zhǔn)則,恪守職業(yè)道德,在盡心盡力為委托人提供規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,和社會(huì)共建美好、和諧、高尚、優(yōu)質(zhì)的人居環(huán)境。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程的同時(shí),企業(yè)員工素質(zhì)、管理模式也逐步提升。2002年方正監(jiān)理順利通過(guò)ISO9001∶2000質(zhì)量體系認(rèn)證,2015年7月順利通過(guò)IS14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSASI18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
為加強(qiáng)方正監(jiān)理公司管理隊(duì)伍建設(shè),滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
項(xiàng)目管理部專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師2名
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理工作,確保施工按照設(shè)計(jì)要求、工程規(guī)范和合同約定進(jìn)行。
2.參與制定項(xiàng)目的監(jiān)理計(jì)劃和工作方案,并組織實(shí)施。
3.監(jiān)督施工單位的施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中的問(wèn)題和隱患。
4.檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備和施工工藝,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。進(jìn)行工程計(jì)量。參與審核分包單位資格。
5.編寫(xiě)監(jiān)理日志、監(jiān)理報(bào)告和相關(guān)文件,記錄施工過(guò)程中的重要事項(xiàng)和問(wèn)題。收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。
6.驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程。
7.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和施工單位之間的溝通和協(xié)作,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和糾紛。
8.參與工程變更、索賠等事宜的處理。
9.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。審查施工單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。
10.參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
三、招聘條件
1.專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師年齡一般不超過(guò)50周歲,具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有與工程相關(guān)的資格證書(shū),專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師持有注冊(cè)監(jiān)理工程師或工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)者有優(yōu)先錄用;
3.具有3年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程施工工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。
四、凡有以下情形之一者,不得報(bào)名
1.正在接受審計(jì),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;
3.因違法違紀(jì)被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;
4.由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
6.配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;
7.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。
五、薪酬待遇
按方正監(jiān)理公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱****************,郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。
(二)報(bào)名材料
1.應(yīng)聘者發(fā)郵件到上述報(bào)名郵箱獲得《應(yīng)聘人員情況一覽表》模板及報(bào)名須知,依照實(shí)際情況填寫(xiě)報(bào)名表并附近期一寸證件照,按照要求填寫(xiě)近三年工作總結(jié)和任職回避承諾書(shū)。
2.學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》),如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件。
3.相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)。
4.身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件。
(三)相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名材料未按照要求填報(bào)、材料不全或者超時(shí)限報(bào)送郵箱的視為無(wú)效?!稇?yīng)聘人員情況一覽表》報(bào)送word版,《近三年工作總結(jié)》word版及手寫(xiě)簽名的PDF版需同時(shí)報(bào)送,《任職回避承諾書(shū)》報(bào)送手寫(xiě)簽名的PDF版。
3.資格審核結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員考務(wù)組不再進(jìn)行通知,敬請(qǐng)見(jiàn)諒。
4.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不作他用,恕不退還。
5.本次招聘崗位面試比例為 1:3(即招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不低于 1:3)。報(bào)名截止后,未達(dá)面試比例該崗位將延期報(bào)名或取消。
咨詢(xún)電話(huà):************
咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:00,14:00-17:00