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更新于 7月16日

招電工-五險一金

4000-6000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 林萃
  • 3-5年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招10人

職位描述

高壓電工低壓電工運行值班電工
崗位要求:
1、初中以上學歷
2、具備相關資質(zhì)(高壓及低壓證)
3、3年以上作業(yè)經(jīng)驗
4、年齡50歲以下
5、身體健康無不良嗜好。
6、工作認真負責,能夠適應階段性夜班。
崗位內(nèi)容:
1.嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,服從領導安排,除完成日常運行維護任務外,在計劃地承擔其他工作任務。
2.努力學習技術,熟練掌握電氣設備的原理及實際操作與維修。
3.上班時間要在配電房值班,不得擅離工作崗位。
4.每天記錄低壓配電房的用電狀況,包括:電流、電壓、功率因數(shù)、電能等參數(shù)。
5.根據(jù)設備的檢修計劃,按時按質(zhì)量地完成,并填好記錄表格。
6.積極配合隊長及班長的工作,出現(xiàn)事故時無條件地迅速到達事故現(xiàn)場,聽從隊長及班長的指揮,在確認設備無電安全后方可進行設備檢修。
7.搞好配電房的清潔工作。
8.每天最少三次對電氣設備全面的巡查、診斷,及早找出電氣設備故障及隱患。分早上一次,下午一次,晚上11點之前一次。
9.電氣設備巡查、診斷分以下幾步主要內(nèi)容:一,檢查電機發(fā)熱是否正常,電機通風是否良好,軸承及機械連接是否有故障;二,電柜是否有燒焦味,柜內(nèi)外各連接線是否有燒傷或過熱,柜內(nèi)電氣元件是否有過熱、動作不靈活、松動、接觸器過大火花或過大振動及過大噪音等;三,外線路接頭是否松脫過熱,是否有破損,包扎的絕緣帶是否有松脫;四,頻繁移動的線路是否合乎安全規(guī)定,及工作要求,線路安裝架是否松動等。五,檢查各電氣設備的儀表顯示是否正常。
10.夜間電氣故障隨叫隨到,及時處理,不得有任何不滿情緒。
11.做好每天的維護記錄,及設備運行情況。每月做一次整理,列出代解決及未解決的問題,可以現(xiàn)場解決的問題應馬上組織處理;一些代解決問題可以留到全面停機檢修保養(yǎng)時處理。
12.進行電氣檢修時,嚴格按照電氣安全規(guī)程操作。
原標題:《電工》

工作地點

北京朝陽區(qū)林萃路

入職公司信息

  • 入職公司: 北京航空城物業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北苑路58號(北苑路北地鐵站A1西南口步行410米)航空科技大廈
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馬剛/人事經(jīng)理

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北京瑋嘉信息技術有限公司是一家領先的人力資源一站式解決方案供應商,致力于為客戶提供管家式整體業(yè)務解決方案,幫助客戶提高人力組織效能,降低人力成本和用工風險。我們在為貿(mào)易、制造、零售、物流、IT外包、企業(yè)人力資源數(shù)字化等多個領域提供解決方案方面,都擁有充實的經(jīng)驗。我們幫助企業(yè)把面臨的業(yè)務問題化簡為凡,通過創(chuàng)新提供更加適合不同類型企業(yè)的整體人力解決方案,目前合作企業(yè)覆蓋央企、地方國企、民營及外資多個領域的大中型客戶,為客戶提供傳統(tǒng)人事服務、靈活用工、平臺眾包等服務?,|嘉在以創(chuàng)新和技術驅(qū)動提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,幫助企業(yè)進行崗位結(jié)構(gòu)優(yōu)化、降低運營風險、合理降低人力成本,同時幫助個人就業(yè)者提供更合適的工作機會和就業(yè)服務,在國家政策指導下,創(chuàng)建更加和諧的用工關系,提升企業(yè)與員工的雙向幸福指數(shù)。公司業(yè)務目前覆蓋全國主要城市,并與當?shù)卣⒘司o密的合作關系,為當?shù)卮龠M就業(yè)和推動經(jīng)濟發(fā)展提供助力。
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