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主要職責
1.協(xié)助制定、執(zhí)行和監(jiān)督辦公室管理制度和流程，確保辦公室日常運作的高效性和規(guī)范性。
2.負責文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作，確保信息的準確性和及時性。
3.管理公司重要文件和資料，確保其安全性和保密性。
4.負責會議的籌備工作，包括會議通知、場地布置、設備調試等，記錄會議紀要，整理并分發(fā)相關人員，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
5.協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。
6.協(xié)助上級處理日常事務，提供必要的支持和協(xié)助。
任職要求
1.通常要求具有本科及以上學歷，管理類、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.根據(jù)崗位級別和職責的不同，可能要求具備1-3年及以上的相關工作經驗。
3.熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel等）的使用， 具備良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力，熟悉行政管理流程和相關法律法規(guī)。
4.工作認真負責，細心嚴謹，具備良好的團隊合作精神。
5.具有較強的學習能力和解決問題的能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.具備良好的保密意識和職業(yè)操守，確保公司信息的安全。
7.無違法犯罪及其他不良記錄，無不良嗜好。
省屬國企，五險一金，工會福利，雙休！