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崗位職責： 1. 帶領(lǐng)團隊，完成給定的骨架項目開發(fā)，能夠給團隊成員必要的技術(shù)指導； 2. 與整椅以及設(shè)計團隊保持良好的溝通； 3. 審核團隊制定的技術(shù)方案，確保技術(shù)方案的專業(yè)性和可行性； 4. 協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源，能分清任務(wù)的主次緩急，并行處理多個任務(wù)； 5. 解讀客戶/項目的信息輸入，包括客戶的技術(shù)要求，目標市場的法律規(guī)定等，能夠分解成產(chǎn)品的TDM并確保技術(shù)方案能夠滿足要求； 6. 維護管理項目開發(fā)的問題清單，確保問題及時關(guān)閉； 7. 審核團隊的工程交付物（3D,2D,EBOM,TR,DVP,DFMEA，PD2等），保證交付物的質(zhì)量； 8. 能夠指導工程師運用A3工具對產(chǎn)品設(shè)計問題進行分析，給出對策； 9. 支持市場部門的各種企業(yè)推廣活動； 10.支持營銷部門對新客戶的開發(fā)和新項目的報價； 11.處理來自管理層安排的其他各項工作。 崗位要求： 1. 機械/汽車相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2. 5年以上座椅骨架開發(fā)經(jīng)驗。