福利待遇
工作時間:早8點半~5點,.3000+五險一金,崗位招聘績效提成,法定假日雙休,獎金加提成。福利待遇佳。
不超40歲,大專以上.
1.崗位職責(zé);招聘能力強,善于表達溝通、績效考核工資結(jié)算、人力資源制度建設(shè)。維護人事檔案,辦理和更新合同,員工商業(yè)險管理,辦公用品出入記錄,會議記錄;
2.執(zhí)行人力資源管理,各項實務(wù)的操作流程及規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3.執(zhí)行招聘工作的流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職。調(diào)任、升職等手續(xù)
4.收集相關(guān)的勞動用工合同等人事政策及法律法規(guī);
5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格
1.人力資源專業(yè)或者HR相關(guān)專業(yè)及證書。大專以上學(xué)歷.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
2.一年以上的人力招聘工作經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)道德。
3.工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。