【福利待遇】
1.早8點半,晚五點半,午休1小時。
2.五險一金。
3.大小周、法定節(jié)假日。
4.每周四下午茶。
5.節(jié)假日福利、員工福利(結(jié)婚生育津貼、大病撫恤金),父母生日假。
6.定期旅行、團建福利、專業(yè)培訓。
7.公司大部分都是90后,00后,人際關(guān)系簡單。茶水間咖啡無限續(xù)杯。
【崗位職責】
1.廣告投放執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)績目標制定Facebook廣告投放計劃,確定目標受眾、投放預算、投放時間等,跟蹤廣告投放效果,實時優(yōu)化投放策略,提高廣告轉(zhuǎn)化率
2.賬號運營管理:負責Facebook賬號的日常維護,包括發(fā)布內(nèi)容策劃、排版編輯與定時發(fā)布,確保賬號活躍度,提升粉絲參與度。
3.線索分發(fā)與篩選:負責篩選收到的線索并及時分發(fā)給業(yè)務(wù),定期跟蹤線索進展。
4. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:定期分析賬號數(shù)據(jù),如曝光量、閱讀量、互動率等,依據(jù)數(shù)據(jù)洞察用戶喜好,調(diào)整運營策略,提升運營效果。
5. 競品監(jiān)測分析:關(guān)注同行業(yè)競爭對手的Facebook賬號動態(tài),收集其內(nèi)容、活動、粉絲增長等信息,分析競爭態(tài)勢,為自身運營提供參考。
【任職要求】
1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能流暢地用英語與用戶溝通交流,準確理解英文內(nèi)容。
3. 1 - 3年社交媒體運營經(jīng)驗,熟悉Facebook平臺規(guī)則、算法及運營機制,熟練使用Facebook廣告管理工具、數(shù)據(jù)分析工具。
4. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能創(chuàng)作吸引人的內(nèi)容;有較強的創(chuàng)意策劃能力,可策劃新穎的互動活動;擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作認真負責,有較強的學習能力和應變能力。
【我想說】:
有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦,不如到宏工工作。