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蘭州正邦企業(yè)管理有限公司
受委托招聘勞務(wù)外包人員公告

為滿足合作單位業(yè)務(wù)發(fā)展需求，蘭州正邦企業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我司”）受某國(guó)有企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用工單位”）委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)外包人員，派駐至用工單位指定崗位工作。具體事項(xiàng)公告如下：
一、用工單位及崗位信息
1.用工單位性質(zhì)
國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及投融資咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，管理規(guī)范，發(fā)展前景廣闊。
2.通用應(yīng)聘條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）年齡為35周歲以下（1989年7月以后出生，含35歲），如遇能力突出者，經(jīng)用工單位研究可適當(dāng)放寬年齡限制。
（3）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（6）具備符合職位要求的工作能力、良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（7）無(wú)違法犯罪記錄。
3.招聘崗位及相關(guān)信息
（1）崗位名稱(chēng)：審計(jì)專(zhuān)員。
（2）招聘人數(shù)：2人。
（3）專(zhuān)業(yè)要求：審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（4）工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（5）任職要求
①熟悉企業(yè)審計(jì)流程和內(nèi)部控制體系建設(shè)。
②具備中級(jí)及以上審計(jì)、會(huì)計(jì)職稱(chēng)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師者、中共黨員優(yōu)先考慮。
二、用工性質(zhì)及薪酬福利
1.用工形式
本次招聘人員的用工形式為勞務(wù)外包，聘用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同，按相應(yīng)的勞務(wù)內(nèi)容派駐用工單位工作，合同期限2年（合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽）。
2.薪酬待遇
（1）月薪4000-6000元；
（2）我司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢及崗位培訓(xùn)；
（3）提供工作餐補(bǔ)貼，部分崗位享受外勤補(bǔ)貼。
3.職業(yè)發(fā)展通道
派駐期間，員工連續(xù)3年考核結(jié)果均為優(yōu)秀，工作能力突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)異，或?yàn)橛霉挝蛔龀鎏厥庳暙I(xiàn)的，我司可向用工單位推薦。根據(jù)用工單位需求，經(jīng)用工單位內(nèi)部綜合考評(píng)合格后，通過(guò)相關(guān)會(huì)議審議可錄用為正式員工。（具體考評(píng)辦法以用工單位當(dāng)年競(jìng)聘政策為準(zhǔn)）。
三、招聘流程及聘用
1.資格審查
我司會(huì)同用工單位對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，審查內(nèi)容包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等是否符合崗位要求。審查通過(guò)者將以電話、短信或電子郵件等形式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未接到筆試通知者即為資格審查未通過(guò)，我司不再另行通知。
2.考核
本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例構(gòu)成總成績(jī)，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
（1）筆試
資格審查通過(guò)人員攜帶本人有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加筆試，主要考察崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及基本職業(yè)能力。各崗位筆試成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試；達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)面試。
（2）面試
由我司及用工單位組成面試小組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的溝通能力、崗位匹配度及綜合素質(zhì)。參加面試人員攜帶本人有效身份證原件和《面試通知書(shū)》到指定地點(diǎn)參加面試。
3.背景調(diào)查
對(duì)面試合格者進(jìn)行學(xué)歷真實(shí)性、工作經(jīng)歷及無(wú)犯罪記錄核查。
4.體檢
參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件和《面試通知書(shū)》參加體檢（參照用工單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.聘用
體檢合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員由我司發(fā)放聘用通知，簽訂勞動(dòng)合同后安排上崗。
四、其他說(shuō)明
1.本次招聘的用工形式為勞務(wù)外包，聘用人員與用工單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，按用工單位勞務(wù)量及要求完成勞務(wù)內(nèi)容。
2.用工單位對(duì)招聘流程及結(jié)果有最終審核權(quán)，本公告最終解釋權(quán)歸蘭州正邦企業(yè)管理有限公司所有。
五、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月16日-2025年7月29日
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘭州市城關(guān)區(qū)雁灘路3884號(hào)713室。
3.報(bào)名要求：本次招聘接受網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名攜帶身份證、學(xué)歷證明、取得的各類(lèi)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證、原工作單位離職證明、派出所出具的本人無(wú)犯罪證明等原件、復(fù)印件。
網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)本公司微信服務(wù)號(hào)（蘭州正邦企業(yè)管理有限公司）下載應(yīng)聘登記表。填寫(xiě)后將應(yīng)聘登記表電子版及身份證、學(xué)歷證明、取得的各類(lèi)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證、派出所出具的本人無(wú)犯罪證明等原件材料掃描件壓縮打包，統(tǒng)一發(fā)往電子郵箱。
4.資格審查：報(bào)名后由本公司進(jìn)行統(tǒng)一資格審查。
5.咨詢(xún)方式：通過(guò)本公司微信服務(wù)號(hào)（蘭州正邦企業(yè)管理有限公司）招聘公告查閱。

蘭州正邦企業(yè)管理有限公司
2025年7月16日