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更新于 3月6日

會計(jì)

8000-9000元

職位描述

成本會計(jì)風(fēng)控預(yù)算會計(jì)從業(yè)資格證書結(jié)算會計(jì)財(cái)務(wù)分析學(xué)校/學(xué)歷教育
新疆靈杰科技有限公司聚焦職業(yè)教育與智能體開發(fā)領(lǐng)域,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘會計(jì)一名,負(fù)責(zé)公司全流程財(cái)務(wù)管理工作,助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展!
一、崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)支持
    參與公司整體戰(zhàn)略制定,從財(cái)務(wù)視角評估市場拓展、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型可行性;針對投資、融資等重大項(xiàng)目開展財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,測算收益與風(fēng)險(xiǎn),提供專業(yè)決策建議;結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃,推動財(cái)務(wù)策略與經(jīng)營目標(biāo)協(xié)同。
  2. 財(cái)務(wù)體系搭建與內(nèi)控管理
    牽頭建立健全財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范會計(jì)核算、報(bào)銷審批、資金管理等流程;搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,明確崗位權(quán)限,規(guī)范操作流程,預(yù)防舞弊與操作風(fēng)險(xiǎn);監(jiān)督制度落地執(zhí)行,根據(jù)企業(yè)發(fā)展動態(tài)優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)制度。
  3. 預(yù)算與成本管控
    主導(dǎo)年度預(yù)算的編制、審核與分配,將預(yù)算指標(biāo)分解至各部門;全程跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行偏差,提出調(diào)整方案;搭建成本管理體系,剖析成本構(gòu)成、監(jiān)控運(yùn)營成本,推動各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)降本增效。
  4. 資金運(yùn)作與資本管理
    統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作,開展現(xiàn)金流預(yù)測,合理調(diào)配資金,保障日常經(jīng)營及項(xiàng)目推進(jìn)的資金流動性;設(shè)計(jì)多元化融資方案,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本;審核重大資金流向,監(jiān)控資金使用效率,確保資金安全。
  5. 財(cái)務(wù)報(bào)告與經(jīng)營分析
    負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,包括原始憑證審核、記賬憑證編制、賬務(wù)處理、明細(xì)賬與總賬登記;按時(shí)準(zhǔn)確編制月度、季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;完成年度審計(jì)工作,滿足內(nèi)外部監(jiān)管與股東信息需求;定期開展財(cái)務(wù)分析,基于收入、成本、利潤等數(shù)據(jù)剖析經(jīng)營狀況,為管理層優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)提供數(shù)據(jù)支撐。
  6. 稅務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
    熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法規(guī),統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作,合法降低企業(yè)稅負(fù);負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅種的申報(bào)、繳納與清算,確保稅務(wù)工作合規(guī),應(yīng)對稅務(wù)稽查事宜;識別匯率波動、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案;參與重大合同審核,防范財(cái)務(wù)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。
  7. 往來賬與日常財(cái)務(wù)管控
    管理公司應(yīng)收、應(yīng)付賬款,定期核對賬目,跟進(jìn)款項(xiàng)回收與支付,保障資金周轉(zhuǎn)順暢;負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核、工資核算與發(fā)放,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,把控費(fèi)用支出合規(guī)性;妥善保管財(cái)務(wù)檔案,按規(guī)定完成憑證、賬簿、報(bào)表、稅務(wù)資料等的歸檔、借閱與銷毀管理。
  8. 外部協(xié)作與其他工作
    維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部單位的良好關(guān)系,對接融資洽談、審計(jì)對接、政策溝通等事宜;配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料與數(shù)據(jù);完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、任職要求(一)硬性要求
  1. 學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)會相關(guān)專業(yè)。
  2. 職稱資質(zhì):持有中級及以上會計(jì)職稱,高級會計(jì)職稱優(yōu)先;無不良職業(yè)記錄,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
  3. 工作經(jīng)驗(yàn):5 年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人賬務(wù)處理流程。
  4. 專業(yè)技能:熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī);熟練操作財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及 Office 辦公軟件。
(二)軟性要求
  1. 工作態(tài)度:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動,能承受一定的工作壓力。
  2. 溝通能力:具備良好的口頭與書面溝通能力,可高效對接公司各部門及外部機(jī)構(gòu)。
  3. 學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注財(cái)務(wù)政策、稅收法規(guī)更新,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)性。
三、薪資待遇
  1. 基礎(chǔ)薪資:8000 元 / 月起,具體薪資面議。
  2. 福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪雙休、法定節(jié)假日及新疆地方假日。
  3. 額外福利:節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)美林花源-南區(qū)

職位發(fā)布者

米女士/行政人事總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo新疆靈杰科技有限公司
公司簡介新疆靈杰科技有限公司成立于1999年4月,主要面向各學(xué)院的專業(yè)提升,實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室建設(shè),及協(xié)助院校承辦各專業(yè)的全國職業(yè)技能大賽。公司自成立以來堅(jiān)持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則,薈萃業(yè)界精英,與國內(nèi)外先進(jìn)的知名廠家合作,為各院校提供全方位的專業(yè)建設(shè)解決方案。公司業(yè)務(wù)主要包括:應(yīng)用型本科、中高職院校、技工技師學(xué)校的專業(yè)提升;實(shí)訓(xùn)室及配套的課程體系建設(shè),內(nèi)容涵蓋裝備制造類、電子信息類、財(cái)經(jīng)貿(mào)易類、旅游管理類等;協(xié)助院校做專業(yè)申報(bào)、培訓(xùn)認(rèn)證、協(xié)同育人以及職業(yè)院校各類大賽的承辦;進(jìn)一步深化智能制造、人工智能、虛擬仿真等領(lǐng)域產(chǎn)教融合及校企合作,推進(jìn)“崗課賽證融通”及“產(chǎn)學(xué)研用一體化”建設(shè),提升復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。公司始終加強(qiáng)和改進(jìn)人才開發(fā)管理工作,建立健全更具針對性、實(shí)效性的人才發(fā)展體系,打造出了一支團(tuán)結(jié)敬業(yè),技術(shù)過硬,工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚仞B(yǎng)團(tuán)隊(duì),公司目前擁有多名工程師作為技術(shù)骨干。新疆靈杰科技有限公司始終以信息技術(shù)為支撐,以現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理論為指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)新型教學(xué)模式的構(gòu)建,專業(yè)建設(shè)方案具有更強(qiáng)的時(shí)代性和豐富性,教學(xué)實(shí)訓(xùn)更適合學(xué)生的學(xué)習(xí)需要和特點(diǎn)。緊跟國家政策頂層設(shè)計(jì),增強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升核心競爭力,樹立創(chuàng)新意識,助力國家職業(yè)教育走上更高端的進(jìn)程。
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