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崗位職責：
1.結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定運營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,明確運營發(fā)展方向和重點領(lǐng)域。
2.分析市場趨勢,競爭對手和行業(yè)動態(tài),為公司提供合理化運營策略建議。
3.組建,管理和領(lǐng)導運營團隊,包括配合人事部門招聘,培訓,績效評估和激勵,提升團隊整體素質(zhì)。
4.明確團隊成員的分工和職責,協(xié)調(diào)各部門之間的共同協(xié)作,確保工作的高效推進。
5.制定并執(zhí)行市場營銷策略,線上推廣,品牌建設(shè),活動策劃等。
6.監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進行復(fù)盤并及時進行調(diào)整策略。
7. 負責公司電商帶貨業(yè)務(wù)的整體運營規(guī)劃與執(zhí)行；明確目標用戶群體和變現(xiàn)路徑，拆解目標（如粉絲增長量、內(nèi)容曝光量、轉(zhuǎn)化率和營收指標等）分階段執(zhí)行計劃；分析平臺規(guī)則，制定出我們賬號的運營策略，
8. 協(xié)調(diào)跨部門合作，保證人員溝通、執(zhí)行效率，管理直播團隊，確保直播流程順暢進行。
9. 分析直播數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營方案和直播內(nèi)容。
10.管理電商平臺的日常運營，包括商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)等。
11. 拓展合作渠道，與品牌方、供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，爭取優(yōu)質(zhì)資源和優(yōu)惠政策。
12. 策劃并執(zhí)行電商促銷活動，結(jié)合娛樂熱點提升直播間熱度。

任職要求：
1. 3 - 5 年電商運營經(jīng)驗，有娛樂直播或電商帶貨運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉抖音電商平臺規(guī)則和運營機制，了解娛樂直播行業(yè)動態(tài)。
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
4. 有良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動團隊協(xié)作，推動項目進展。
熟悉直播帶貨模式，有獨立運營案例者優(yōu)先。
5. 有創(chuàng)新思維，能策劃出有吸引力的直播活動和運營方案。