職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理HRBP
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
2、確保招聘及時性及入職成功率；
3、負責(zé)公司人才盤點于人才梯隊建設(shè)，為集團在高速發(fā)展時期奠定較為堅實的人才儲備及供給基礎(chǔ)；
4、負責(zé)組織與推動全體員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
5、負責(zé)制定各級人才選拔方案和人才晉升機制；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，進行整個公司戰(zhàn)略的共創(chuàng)復(fù)盤工作；
7、負責(zé)公司企業(yè)文化的進展落地工作。
2、確保招聘及時性及入職成功率；
3、負責(zé)公司人才盤點于人才梯隊建設(shè)，為集團在高速發(fā)展時期奠定較為堅實的人才儲備及供給基礎(chǔ)；
4、負責(zé)組織與推動全體員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
5、負責(zé)制定各級人才選拔方案和人才晉升機制；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，進行整個公司戰(zhàn)略的共創(chuàng)復(fù)盤工作；
7、負責(zé)公司企業(yè)文化的進展落地工作。
職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、交通補助、通訊補助
工作地點
濟南市中區(qū)七里山路23-2號
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