職位描述
招聘績效管理薪酬福利工程施工
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行績效指標(biāo)拆解，統(tǒng)籌匯總各部門績效數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括入離轉(zhuǎn)調(diào)、人事檔案、各項激勵政策等；
3、負(fù)責(zé)崗位招聘管理，包括梳理崗位職責(zé)、面試跟進(jìn)、談薪背調(diào)等；
4、負(fù)責(zé)完善組織框架，包括流程審批、系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)更新等；
5、負(fù)責(zé)制作月度考勤和薪酬數(shù)據(jù)，核對各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
6、關(guān)注人力資源相關(guān)補貼政策，落實員工福利和公司創(chuàng)收；
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、5年及以上人力工作經(jīng)驗，精通2個人力板塊以上；
3、自我驅(qū)動力強，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、抗壓和執(zhí)行能力；
相關(guān)福利：五險一金、職級補貼、年終獎勵、帶薪年假、節(jié)日福利、員工食堂、定期團(tuán)建、每日下午茶
工作時間：8：30-12：00，14：00-18：00，大小周
工作地點
濟南市中區(qū)潤學(xué)園
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