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更新于 10月15日

案源銷售

4000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 百子灣
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

法律服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 開拓新的案源渠道,積極尋找潛在的法律服務(wù)機(jī)會(huì)。
2. 維護(hù)和增進(jìn)與客戶的溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)咨詢。
3. 參與案件的全面分析,確保處理過程中的準(zhǔn)確性和效率。
4. 定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通,分享案件進(jìn)展和潛在問題。
5. 適應(yīng)靈活的工作策略,以便在不同的工作環(huán)境中提供法律服務(wù)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和分析能力,能夠有效地與客戶和其他團(tuán)隊(duì)成員溝通。
2. 對(duì)法律服務(wù)工作具有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度。
3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成案件的處理和解決。
4. 對(duì)案源拓展和法律服務(wù)市場(chǎng)保持敏銳的洞察力。
5. 能夠適應(yīng)靈活多變的工作時(shí)間,根據(jù)案件需要調(diào)整工作方式。
福利待遇:
1.上班時(shí)間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000~9000+提成,獎(jiǎng)金每個(gè)月有固定激勵(lì)方案和簽單獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培 訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你松走進(jìn)該行業(yè)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)金長(zhǎng)安大廈-C座 C 座 10 層

職位發(fā)布者

房女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京聚賦律師事務(wù)所
北京聚賦律師事務(wù)所位于北京中央商務(wù)區(qū)金長(zhǎng)安大廈C座,是一家以人身損害賠償(交通事故、工傷等)、勞動(dòng)糾紛、婚姻家事、刑事辯護(hù)、合同糾紛、公司法律事務(wù)等為特色的綜合性律師事務(wù)所。采用“律所+公司”模式布局全國(guó),目標(biāo)2029年底建設(shè)覆蓋全國(guó)一二線城市的100家分所,成為覆蓋6萬個(gè)社區(qū)的法律服務(wù)一線品牌,并完成法律服務(wù)數(shù)智化平臺(tái)搭建,沖擊IPO。選擇加入聚賦的六大理由: 1、聚賦的目標(biāo)是打造一個(gè)人民群眾找得到,請(qǐng)得起,信得過的法律服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái),改變中國(guó)法律服務(wù)行業(yè),讓法律服務(wù)之光照耀更多普羅大眾; 2、聚賦極度重視人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)體系塑造,為每一位新員工提供充分的成長(zhǎng)空間與崗位發(fā)展可能性,加入聚賦就等于進(jìn)入商學(xué)院+法學(xué)研究院+銷售訓(xùn)練營(yíng); 3、聚賦充分尊重人性,力圖打造單純高效友善的職場(chǎng)環(huán)境,拒絕潛規(guī)則、內(nèi)耗、派系斗爭(zhēng),每一位員工都能在職場(chǎng)中感受到尊重與尊嚴(yán); 4、聚賦提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力和全面人性化的薪酬體系,多勞者多得,多服務(wù)者多得,多奉獻(xiàn)者多得,多帶教他人者多得,多裂變復(fù)制者多得; 5、聚賦提供公正公開透明陽光的晉升體系,拒絕空泛的畫餅與虛無的承諾,每一位員工的升職加薪都將建立在定期、明確且結(jié)果公開公示的評(píng)選機(jī)制之下; 6、聚賦提倡內(nèi)部服務(wù)與相互賦能,部門之間打破隱形壁壘,層級(jí)之間扁平化管理,不輕視每一個(gè)人的意見,不忽略每一個(gè)人的聲音,不低估每一個(gè)人的能量,不放棄每一個(gè)人的可能性。
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