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崗位職責(zé)：
配合總經(jīng)理做好營銷運(yùn)營工作，輔助總經(jīng)理完成督辦內(nèi)容
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善運(yùn)營中心的營銷體系建設(shè)，涵蓋“產(chǎn)品、服務(wù)、渠道、促銷、人才培養(yǎng)”調(diào)整的管理體系；
2、制定公司運(yùn)營中心管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，主要流程不限于“營銷戰(zhàn)略規(guī)劃”、“新產(chǎn)品研發(fā)策略”、“產(chǎn)品定價(jià)競價(jià)策略”、“服務(wù)策略服務(wù)體系”、“渠道策略規(guī)劃”、“聯(lián)營策略規(guī)劃”、“促銷策略與傳播體系”等，并組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行執(zhí)行及推進(jìn)；
3、制定年度發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，分解、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司年度整體經(jīng)營目標(biāo)；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)的配合搭建，參與制定及落實(shí)團(tuán)隊(duì)績效管理體系，保證績效的真實(shí)有效性；
5、參與制定及落實(shí)培訓(xùn)發(fā)展體系，對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)工作方法、銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高銷售團(tuán)隊(duì)的合作精神及銷售能力；
6、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃，創(chuàng)新營銷策劃，品類管理、終端建設(shè)、店面管理、會(huì)員管理、渠道拓展等，推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升；
7、組織年度營銷費(fèi)用的預(yù)決算、將公司要求的各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到具體工作中，并通過培訓(xùn)指導(dǎo)、優(yōu)化配置、考核監(jiān)督等方式，使各項(xiàng)指標(biāo)有效達(dá)成或合理控制
8、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況，定期組織各項(xiàng)運(yùn)營會(huì)議的召開，并向總經(jīng)理就相關(guān)工作的達(dá)成及進(jìn)展工作進(jìn)行充分匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理，關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù)；
10、輔助總經(jīng)理督促各項(xiàng)方案的落地執(zhí)行情況，推動(dòng)利潤中心工作進(jìn)度及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理，營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3-5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏 銳的觀察力、分析判斷能力；
3、有線上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和大宗客戶開發(fā)維護(hù)能力者優(yōu)先；
4、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
5、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力。
6、具備統(tǒng)籌全局觀念，極強(qiáng)的自主經(jīng)營意識(shí)。
福利待遇：
1、薪資：8K-15k具體面議；
2、上班時(shí)間：9：00-17：00
4、工作地點(diǎn)：臨河街與嶺東路交匯；
5、行業(yè)優(yōu)勢：希望想在熟食連鎖行業(yè)與企業(yè)共同發(fā)展的人才（具備思想格局、戰(zhàn)略格局），加入鵝千味，共創(chuàng)、共贏、共享，共同實(shí)現(xiàn)全體伙伴物質(zhì)和精神雙幸福。
符合以上條這件者，歡迎投遞簡歷