崗位職責:
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好車間的協(xié)調(diào),組織生產(chǎn)勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備稼動率;
5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接向高層反饋;
6、協(xié)同研發(fā)部、工藝工程師制定產(chǎn)品加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的任何問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;
7、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度;
8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新,提高效率;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作重心偏向于技術(shù)管理,能吃苦耐勞,能配合加班,不怕辛苦,勤勉好學,敢于鉆研;
3、具備3年以上非標自動化生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉裝配工藝及其流程;
4、具備較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備一定的機械或電氣知識,能夠解決裝配過程中的技術(shù)問題;
6、具備較強的抗壓能力和問題解決能力。
7、熟悉辦公軟件、ERP操作;
8、年齡要求:30-45周歲,有機械制造企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。