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更新于 2月5日

風(fēng)電總工程師

1.1-1.7萬
  • 哈密伊州區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

風(fēng)電實(shí)施
一、核心任職資格
1. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備2個(gè)及以上風(fēng)電項(xiàng)目全過程總包經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)電項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收全流程。
2. 專業(yè)能力:精通風(fēng)電行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范及國家技術(shù)政策法規(guī),具備獨(dú)立解決施工過程中復(fù)雜技術(shù)難題的能力。
3. 資質(zhì)要求:本科及以上學(xué)歷,風(fēng)電工程、電氣工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);持有注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)建造師(機(jī)電/建筑方向)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
二、核心工作職責(zé)
1. 技術(shù)管理體系搭建:建立健全項(xiàng)目技術(shù)管理制度、全員崗位責(zé)任制,落實(shí)技術(shù)負(fù)責(zé)制與技術(shù)復(fù)核制,明確技術(shù)管理組織分工。
2. 技術(shù)文件管理:組織技術(shù)人員熟悉合同文件、設(shè)計(jì)圖紙,主持圖紙會(huì)審簽認(rèn)與設(shè)計(jì)技術(shù)交底;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查核對(duì),按規(guī)定處理圖紙與現(xiàn)場(chǎng)的出入問題并上報(bào)監(jiān)理。
3. 施工技術(shù)策劃:在項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌下,組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施及主要工序作業(yè)指導(dǎo)書,施工前完成全面技術(shù)交底。
4. 施工過程管控:督導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范及操作規(guī)程組織施工,把控施工質(zhì)量;主持技術(shù)會(huì)議,推行技術(shù)民主,高效解決施工中的技術(shù)問題。
5. 專項(xiàng)技術(shù)管理:領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)檢測(cè)、測(cè)量放樣及計(jì)量工作,負(fù)責(zé)處理相關(guān)環(huán)節(jié)的一般技術(shù)問題;制定工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃并組織實(shí)施。
6. 團(tuán)隊(duì)與外部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)人員的工作檢查、指導(dǎo)與考核;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)溝通,以及項(xiàng)目成本控制、成本核算、工程變更等相關(guān)工作。
三、其他要求
1. 具備5年以上風(fēng)電項(xiàng)目技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型風(fēng)電EPC項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通表達(dá)能力,能承受項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)高強(qiáng)度工作壓力。
3. 責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和問題解決能力。

工作地點(diǎn)

哈密伊州區(qū)陶家宮鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

張女士/行政人事專員

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