職位描述
薪酬構(gòu)成:基本工資(6k-8k)+社保+年終獎
綜合年薪:8萬左右
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司企業(yè)素材收集、企業(yè)文化宣傳、協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)完成公司重大會議、展會、員工活動等活動的籌備工作,確保有條不紊;
3、負(fù)責(zé)完成行政歸口的費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用報銷、費(fèi)用把控相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)完成日常會議的會前準(zhǔn)備、會中協(xié)助、會后總結(jié)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域日常管理,按照公司制度完成辦公室5S日常檢查管理工作。
6、負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部員工接待、面試接待及外部拜訪接待等相關(guān)接待工作;
7、負(fù)責(zé)完成公司固定資產(chǎn)與低值易耗品采買、管理及臺賬登記、盤點(diǎn)工作。
8、負(fù)責(zé)完成公司行政類日常辦公公文、會議紀(jì)要等相關(guān)撰寫工作;
9、完成公司工服采購、保管、領(lǐng)取登記、離職工服費(fèi)用核算等相關(guān)工作;
10、協(xié)助上級建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動;
11、協(xié)助完成公司人員缺編招聘、培訓(xùn)輔助等相關(guān)工作。
12、完成上級交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、文秘類專業(yè)畢業(yè);
2、身高163以上,3年以上人事行政專員/主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉行政管理日常事務(wù)模塊并能具體實(shí)施;熟悉相關(guān)勞動法規(guī);
4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),積極主動,善于溝通,抗壓性強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,原則性強(qiáng);
5、熟悉公文撰寫格式流程,熟悉固定資產(chǎn)管理流程,熟悉會議流程;
三、公司福利:
1、每年5個月單休,7個月雙休;每年享受帶薪年休假;
2、每年5次外出旅游/團(tuán)建活動/一次國外游機(jī)會(經(jīng)理崗級以上);
3、每年至少一次付費(fèi)外訓(xùn)機(jī)會(經(jīng)理崗級以上);
4、節(jié)日福利/員工生日會;
5、每半年薪資評定,可上浮或不浮動。