1、熟悉行業(yè)品牌發(fā)展路徑和政策,有較強(qiáng)的談判能力,能做到話術(shù)輸出,深度的挖掘加盟商需求點(diǎn),達(dá)到簽約;
2、有主動挖掘客戶的能力和資源,進(jìn)行招商談判完成招商目標(biāo);
3、維護(hù)老加盟商,打通與公司的鏈路進(jìn)行復(fù)店;
4、新店開發(fā):熟悉川渝青地區(qū)的各類型商圈,商業(yè)項目情況和發(fā)展,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟門店的拓展工作,能夠高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店開發(fā)任務(wù)指標(biāo);
5、審址與推址:負(fù)責(zé)追蹤管轄四川、重慶地區(qū)新址機(jī)會點(diǎn),與業(yè)主保持良好的溝通,協(xié)助加盟商快速落位,快速審核加盟商自有店鋪,為加盟商做好選址服務(wù)工作;
6、網(wǎng)格規(guī)劃:通過選址系統(tǒng)及對現(xiàn)有市場上各種開發(fā)資訊的收集,分析,從中尋找開發(fā)機(jī)會點(diǎn),能夠輸出重慶區(qū)域的整體網(wǎng)格規(guī)劃情況;
7.信息管理:負(fù)責(zé)定店管理,按照城市規(guī)劃落地計劃排布月度目標(biāo)點(diǎn)跟進(jìn)計劃,針對跟進(jìn)目標(biāo)點(diǎn)收集相關(guān)信息(含競品/同客群品牌/目標(biāo)客群/租賃行情/目標(biāo)點(diǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展趨勢/物業(yè)信息)并及時維護(hù)至系統(tǒng);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,接受四川、青海、重慶三地出差;
2、性格成熟穩(wěn)重,溝通協(xié)調(diào)能力良好,談判能力及抗壓能力良好;
3、具備招商及商鋪開發(fā)能力,具備餐飲、零售連鎖門店招商開發(fā)經(jīng)驗及相關(guān)加盟商資源者優(yōu)先