崗位職責：（富氫家電 & 智能飲水方向）
供應(yīng)商開發(fā)與管理：聚焦富氫家電、智能飲水設(shè)備整機及OEM代工，開發(fā)國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立并優(yōu)化供應(yīng)商資源庫，評估供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)能、品控能力及認證合規(guī)性（如 FDA、SGS、CE 、ROHS、FCC、NSF等國際認證）。
采購全流程管控：根據(jù)海外市場需求制定采購計劃，負責詢價、比價、談判及采購合同簽訂，明確產(chǎn)品技術(shù)標準（如富氫濃度、制氫穩(wěn)定性、智能控溫 / APP 互聯(lián)功能等）、交貨周期與質(zhì)量要求。
訂單與物流跟進：跟蹤訂單生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)偏差與質(zhì)量問題，對接貨代處理國際物流、清關(guān)事宜，確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付至海外倉或客戶指定地點。
成本與品控管理：監(jiān)控原材料價格、匯率波動，優(yōu)化采購成本；制定產(chǎn)品質(zhì)檢標準，對接第三方檢測機構(gòu)，落實入庫前抽檢與批次質(zhì)量追溯，處理售后質(zhì)量投訴與供應(yīng)商整改跟進。
市場與供應(yīng)鏈優(yōu)化：調(diào)研全球健康家電市場趨勢，分析競品技術(shù)特點與價格體系，提出產(chǎn)品選型與供應(yīng)商結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議；維護長期穩(wěn)定的供應(yīng)商合作關(guān)系，定期開展供應(yīng)商績效評估。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。
行業(yè)經(jīng)驗：1-3 年以上外貿(mào)采購經(jīng)驗，具備富氫家電、智能飲水設(shè)備、小家電等相關(guān)品類采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品核心技術(shù)（如 SPE 質(zhì)子膜電解技術(shù)、RO 反滲透技術(shù)）與生產(chǎn)工藝者加分。
語言與技能：英語 CET-4 及以上，具備流利的英文郵件溝通與商務(wù)談判能力，能熟練處理外貿(mào)單據(jù)；具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與成本核算能力。
核心能力：具備敏銳的市場洞察力與商務(wù)談判技巧，較強的問題解決能力與跨部門協(xié)調(diào)能力；工作嚴謹細致，責任心強，能承受跨境業(yè)務(wù)的時間差與工作壓力。
其他要求：了解國際貿(mào)易規(guī)則與跨境物流流程，熟悉相關(guān)產(chǎn)品國際認證標準；能適應(yīng)出差（供應(yīng)商考察、行業(yè)展會等）。
薪資福利
薪酬體系：基本月薪 5000-8000元 + 高額采購績效獎金 + 年終分紅，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗與能力面議，優(yōu)秀者上不封頂。
核心福利：五險一金、住房公積金、帶薪年假（10-15 天）、交通補貼、餐飲補貼、定期體檢、節(jié)日福利與生日福利。
職業(yè)發(fā)展：提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)、海外出差與參展機會，設(shè)立管理與專業(yè)雙通道晉升機制，助力個人能力與職業(yè)層級同步提升。
額外激勵：年度員工旅游、團隊建設(shè)基金、優(yōu)秀員工海外游學(xué)獎勵，舒適辦公環(huán)境與開放協(xié)作的企業(yè)文化。