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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，包括但不限于辦公選址、裝修、辦公室維護(hù)、庫(kù)房和日常行政事務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)采購(gòu)，管理合作供應(yīng)商，評(píng)估其服務(wù)質(zhì)量，保障公司運(yùn)營(yíng)順暢； 4、兼顧HRBP崗位工作，包括不限于招聘（重點(diǎn)）、培訓(xùn)、績(jī)效推進(jìn)及員工關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干打造，擅長(zhǎng)甄別各類中高級(jí)人才，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 6、制定和優(yōu)化公司人力資源及行政管理制度，確保流程高效、合規(guī)； 7、協(xié)調(diào)各部門之間溝通與合作，提升團(tuán)隊(duì)效能； 8、處理突發(fā)事件及緊急事務(wù)，確保公司運(yùn)營(yíng)不受重大影響。