職位描述
稅務籌劃納稅申報金蝶成本管理財務分析稅務管理高新技術(shù)企業(yè)會計中級職稱CMA檢測/認證財務/審計/稅務環(huán)保
崗位職責：
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，不斷建立健全公司財務管理制度并貫徹執(zhí)行;
3、負責編制月度、年度各類財務報表，并負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果，并提出有益建議; 4、負責統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計報表及公司應收款、呆壞賬的管理工作；
5、進行公司稅務籌劃，管理公司的納稅申報等相關(guān)工作;
7、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務及其他全盤主管會計的賬務處理;
8、負責財務部與內(nèi)外部各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、負責部門人員的業(yè)務培訓，并對其工作進行考核評價；
10、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，需持有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書；
2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有檢驗檢測行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 能熟練操作辦公軟件，Excel基本函數(shù)、Word、PPT等，且能熟練試用用友、金蝶、檸檬云等財務軟件；
4、具有會計、金融、統(tǒng)計、稅務等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國家財政、金融、稅務法規(guī)、政策及相關(guān)知識;
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃控制能力、交際溝通能力、分析判斷力、解決問題能力、會計核算能力;
6、有事業(yè)心，原則性強，具有團隊合作精神，高度忠誠，保守機密。
職位福利：全勤獎、帶薪年假、員工旅游、五險、單雙休、定期團建、多次晉升機會
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，不斷建立健全公司財務管理制度并貫徹執(zhí)行;
3、負責編制月度、年度各類財務報表，并負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果，并提出有益建議; 4、負責統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計報表及公司應收款、呆壞賬的管理工作；
5、進行公司稅務籌劃，管理公司的納稅申報等相關(guān)工作;
7、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務及其他全盤主管會計的賬務處理;
8、負責財務部與內(nèi)外部各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、負責部門人員的業(yè)務培訓，并對其工作進行考核評價；
10、領(lǐng)導安排的其他工作。
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1、本科及以上學歷，財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，需持有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書；
2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有檢驗檢測行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 能熟練操作辦公軟件，Excel基本函數(shù)、Word、PPT等，且能熟練試用用友、金蝶、檸檬云等財務軟件；
4、具有會計、金融、統(tǒng)計、稅務等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國家財政、金融、稅務法規(guī)、政策及相關(guān)知識;
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃控制能力、交際溝通能力、分析判斷力、解決問題能力、會計核算能力;
6、有事業(yè)心，原則性強，具有團隊合作精神，高度忠誠，保守機密。
職位福利：全勤獎、帶薪年假、員工旅游、五險、單雙休、定期團建、多次晉升機會
工作地點
鄭州中原區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金盞街16號(億達園區(qū))第2幢四層401
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職位發(fā)布者
宋先生/人力資源部經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南省華豫克度檢測技術(shù)有限公司河南省華豫克度檢測技術(shù)有限公司位于河南省鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金盞街 16號億達科技新城2號樓四樓東，公司為一家獨立、公正、專業(yè)、誠信的第三方環(huán)境檢驗檢測及咨詢機構(gòu)。公司服務范圍：水和廢水檢測、空氣和廢氣檢測、土壤和固廢檢測、噪聲和振動檢測、加油站油氣回收檢測等。公司現(xiàn)有辦公面積約1300多平，注冊資金3000萬?，F(xiàn)有設(shè)備主要有：原子吸收分光光度計（賽默飛ICE3500）、低本底α、β測量儀(飛諾飛)、離子色譜儀（賽默飛ICS600）、安捷倫氣相色譜儀8900（FID+ECD+FPD）、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀（安捷倫8900-5977B）2臺、高效液相色譜儀（安捷倫1260）、原子熒光光度計、ICP-MS（安捷倫7850）等200余臺套先進的檢測儀器。為保證您能順利實現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展目標、優(yōu)厚的薪酬待遇以及愉快的工作環(huán)境，公司鄭重承諾至少提供以下條件或環(huán)境： 1、豐厚的薪酬待遇：公司的薪酬體系為基本工資+崗位工資+績效工資（具體面議） 2、優(yōu)異的全過程技能提升平臺：公司全力對每位員工提供定期與全過程培訓與學習環(huán)境與機制，嚴格執(zhí)行上崗培訓與常態(tài)化的專業(yè)技能學習，徹底落實崗位責任，讓您的專業(yè)技能水平越來越受人尊重； 3、無與倫比的職業(yè)晉升空間：公司為員工提供良好的職業(yè)通道和晉級制度，幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展，對有突出表現(xiàn)的員工設(shè)立多種獎勵與破格晉升機制； 4、體貼而完善的福利：公司嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律與制度，切實保障勞動者權(quán)益，具體有全員辦理六險、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度職工體檢、年度全員集體旅游、員工生日禮品等福利。
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