職位描述
人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導做好年度人力資源計劃
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
2. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
3. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
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2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
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任職要求：
1. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
2. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
3. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
上班時間：早九晚六，單休+法休
薪資：底薪3500+提成，綜合4000-6000+，繳納社保
工作地點
鄭州管城回族區(qū)興華大廈
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職位發(fā)布者
鄭藝/人事主管
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河南富鴻人力資源有限公司
公司成立以來，一直秉承創(chuàng)新合作服務的企業(yè)精神，銳意進取，追求卓越，現(xiàn)已發(fā)展為本地人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司擁有從業(yè)數(shù)十年的專業(yè)服務人員、豐富的服務經(jīng)驗，以及完備的服務資質(zhì)。秉承“以人為本、創(chuàng)新服務”的理念，公司為客戶提供招聘、人才甄選、人才測評、培訓、人才派遣、人力資源咨詢、業(yè)務流程外包等各項人力資源服務。
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